Резюме «Системный аналитик» в Перми

Найдено 95 резюме
После регистрации будет доступно 223 резюме
Сортировать по релевантности
релевантности
Обновлено 25 июля
45 000 Р , 30 лет , Пермь , готов к переезду в Москву, Казань, Уфу и еще 3 города , Английский (Технический)   и еще 1, , Татарский (Разговорный)   скрыть , стаж 8 лет и 1 месяц
Главный специалист 7 месяцев (по настоящее время)
Осинское отделение вневедомственной охраны
Обеспечение исправности СПИ и вспомогательного оборудования, функционирующих на пульте централизованной охраны (ПЦО) и в помещениях операторов связи, а также аудио- и видеозаписи, регистрации переговоров, контроля и управления доступом в ПЦО. Технический осмотр средств охраны (ТСО) на закреплённых охраняемых объектах.
Директор / предприниматель, Аналитик, Специалист по работе с партнёрами, Специалист по информационным технологиям, Программист, Менеджер по продажам, Инженер-программист, Программист, менеджер по разработке и внедрению ИТ скрыть
Обновлено 4 июля
33 000 Р , 29 лет , Пермь , Английский (Базовый) , стаж 9 лет и 5 месяцев
Инженер отдела ИТ 2 года и 3 месяца (по настоящее время)
Тойота Центр Пермь
Системный администратор, Старший специалист отдела информатизации и обеспечения информационной безопасности скрыть
Стартовая вакансия
Начните подбор со стартовой вакансии всего за 700 Р
Обновлено 15 июня
По договоренности , 23 года , Пермь
Обновлено 31 мая
10 000 Р , 47 лет , Пермь , Английский (Базовый) , стаж 21 год и 8 месяцев
Инженер ПТО 2 года и 9 месяцев (по настоящее время)
ООО "УК "СТОРМ"
Инженер-конструктор 1 категории, Сервис-менеджер, Инженер сервисного центра, Технический директор, директор, старший технический специалист, Директор, технический директор, системный администратор, Инженер-экспериментатор скрыть
Обновлено 31 мая
По договоренности , 45 лет , Пермь , стаж 25 лет и 1 месяц
Ведущий специалист управления МСФО 6 лет и 2 месяца (по настоящее время)
ПАО "Т Плюс" ( ГРУППА РЕНОВА), направление деятельности – энергетика.
Консолидация и проведение трансформации данных РСБУ в МСФО по предприятиям ПАО "Т Плюс", подготовка консолидированной отчетности по МСФО. Работа в системе 1С; R3 (SAP, BCS), Excel, VBA (сводные таблицы с применением различных формул). Автоматизация системы консолидации.
Главный специалист отдела консолидации бухгалтерского учета, Начальник отдела управленческого мониторинга, Руководитель проекта, Главный специалист контрольно-ревизионного отдела, Главный бухгалтер, Заместитель начальника отдела организации проверок юридических лиц скрыть
Обновлено 19 мая
По договоренности , 44 года , Пермь , стаж 15 лет и 9 месяцев
Начальник направления Бурового и нефтепромыслового инструмента 3 года и 7 месяцев (по настоящее время)
ОАО КМЗ (в настоящее время предприятие деятельность прекратило по финансовым причинам)
Доработка существующих регламентов деятельности подчиненных служб (при появлении конфликта между подразделениями, происходит анализ взаимодействий участников смежных подразделений; выявление причины конфликта, совместная выработка решений по устранению конфликта (как правило это был неизмеримый результат, который поставляла одна служба другой), описание новой редакции процесса и включение контроля за вновь созданным результатом, через сбор показателей). Были выявлены наиболее значимые процессы и для них были разработаны целевые значения, а также определены показатели измерения деятельности, ведущей к достижению цели; Планирование деятельности отдела продаж; Оперативный контроль, Осуществление корректирующих мероприятий. Личные продажи; Разработка и проведение маркетинговых мероприятий, направленных на продвижение и стимуляцию спроса. На операционном уровне: Ежедневное планирование деятельности отдела продаж в разрезе клиентских групп и спец задач. Еженедельное планирование деятельности конструкторско-технологической службы. Еженедельное планирование деятельности производственного отдела. Еженедельные отчетные собрания по результатам запланированных задач. Составление бюджетов работы службы на месяц. Разработка мероприятий по снижению производственных потерь для достижения плановых значений по затратам службы. Разработка маркетинговых мероприятий. Разработка форм отчетности и автоматизация сбора и обработки данных для принятия решения на уровне Генерального директора (сводные таблицы, диаграммы графики, расчеты). Ежедневное общение с контрагентами. Ежемесячные командировки по привлечению клиентов и проведению маркетинговых мероприятий. Участие в отраслевых и специализированных выставках и форумах (личные выступания) Управление командой. В административно-функциональном подчинении 32 человека. За год работы объем продаж был выполнен..
Директор пермского филиала, Директор по развитию бизнеса, Руководитель отдела категорийных менеджеров направление Non-Food, Коммерческий директор, Коммерческий директор скрыть
Обновлено 9 февраля
30 000 Р , 29 лет , Пермь , Английский (Базовый) , стаж 9 лет и 10 месяцев
Техник 2 года и 3 месяца (по настоящее время)
А.В.Т.-Спорт
Работа в крупной организации с филиалами в Москве, Тюмени, Березниках с парком более 100 ПК (под управлением ОС Windows 7), удалённая поддержка пользователей (DameWare), ремонт компьютеров, работа с подрядчиками по ремонту оргтехники и заправке картриджей, обслуживание видеосерверов Domination и Macroscop, sip-шлюзов и Asterisk, оргтехники, составление бюджета по закупке оргтехники, закупка оргтехники, списание неремонтопригодной техники, инвентаризация оргтехники, помощь экономистам в ведении основных средств в 1С, консультирование сотрудников по работе на компьютере и в различных программах, решение различных пользовательских проблем, дежурства по выходным на телефоне и с возможностью удалённого подключения из дома, сервисные выезды в магазины сети, командировки, маркетинговые и управленческие предложения для руководства.
Сервис-инженер, Директор, Менеджер, Старший специалист 1 разряда скрыть
Обновлено 1 мая
По договоренности , 24 года , Пермь , Английский (Базовый) , стаж 2 года и 8 месяцев
Аналитик 9 месяцев (по настоящее время)
ООО «АНКОР» Industry
ООО «АНКОР» Industry - специализируется на оказании услуг и сервисов компаниям, представляющим следующие индустрии рынка: Агропромышленный комплекс: сельское хозяйство, средства защиты растений, пищевые добавки, ингредиенты. Лесопромышленный комплекс: целлюлозно-бумажная промышленность, деревообрабатывающая промышленность. Технологическое оборудование: тяжелая промышленность, легкая промышленность, электрика, отопление, вентиляция, кондиционирование. Машиностроение: спецтехника, авиация, судостроение, рельсовый транспорт. Металлургия и горное дело: рудные полезные ископаемые, нерудные полезные ископаемые, черная металлургия и цветная металлургия. Транспорт и логистика: склад, транспорт, таможня, клиентский сервис. Обязанности: Работа над проектами по рекрутменту; Формирование карт поиска; Поиск и отбор кандидатов во всех источниках; Подготовка и проведение телефонных интервью с кандидатами для прояснения их опыта, квалификации, мотивации и т.д.; Подготовка резюме кандидатов для представления клиентам; Подготовка и организация интервью клиентов и кандидатов; Получение обратной связи от кандидатов, информирование участников проектов о результатах встреч; Проверка рекомендаций на кандидатов, подготовка отчетов о проектах; Профилактика контрпредложений кандидатам.
Специалист по социальной работе отделения предоставления гарантий социальной защиты, Специалист КГАУ Центр социальной защиты населения по Осинскому, Еловскому и Бардымскому муниципальн, Менеджер по поиску и подбору персонала скрыть
Обновлено 26 июля
По договоренности , 34 года , Пермь , готов к переезду , стаж 7 лет и 6 месяцев
Руководитель территории продаж и обслуживания 7 лет и 6 месяцев (по апрель 2017)
ОАО Мегафон Ритейл
Формирование планов по продажам на филиала; Обеспечение достижения поставленных целей по объемам продаж и выполнению бюджета филиала; Анализ фактического выполнение планов продаж филиала; Согласование проведения маркетинговых активностей с целью выполнения планов продаж ССМ; Координация процесса открытия и закрытия Салонов связи филиала; Контролироль качество и своевременность проведения инвентаризаций в Салонах и офисе филиала соблюдение требуемого уровня качества обслуживания (Индекс качества салонов); Обеспечение своевременного и качественного проведения работ по претензионной обращаемости клиентов Обеспечение реализации федеральных и региональных проектов функции Сервис и продажи в филиале Компании; Контроль подготовки графиков сменности сотрудников ССМ филиала; Контроль проверки корректности расчета премии за продажи сотрудникам в соответствии с фактическим выполнением планов продаж; Обеспечение оптимального уровень достаточности персонала и укомплектованности ССМ филиала Выполнение бюджетных количественных показателей Управление офисом (руководителями и специалистами), розницей на вверенной территории Развитие бизнеса сегмента B2C Управление персоналом, его развитие Достижения: победитель различных конкурсов федерального уровня (призы: поездка на Кубу, Камбоджа, различные денежные призы), лучшая территория по продажам 2014-2016 года, сокращение текучести персонала на 30%, быстрый карьерный рост с продавца консультанта до руководителя территорий продаж: ХМАО, ЯНАО; в 2014-2015 руководитель территории Удмуртия, республика Коми, Кировская область. "Вырастил" более 10 руководителей. Моя территория, единственная на Урале выполняла бюджет по товарной выручке более 100% в текущем году. В подчинение 500 чел (службы офиса +розница ритейле)
Обновлено 24 июля
По договоренности , 38 лет , Пермь , стаж 15 лет и 8 месяцев
Бизнес-тренер / менеджер развития сети 5 месяцев (по настоящее время)
Росгосстрах-Жизнь, Страховая Компания
Проведение аудиторных тренингов (все этапы продаж, технология SPIN продаж, продуктовые тренинги, тренинги по развитию управленческих компетенций, рекрутингу), "полевое" сопровождение продаж и рекрутинга. Развитие навыков продаж у финансовых консультантов. Развитие навыков по продажам, рекрутингу, управлению у начальников отделов продаж, директоров агенств посредством "полевого" коучинга и индивидуальных занятий. Пройдено внутрикорпоративное обучение (Москва, Уфа, Пермь), успешно сданы промежуточные, итоговые тесты и зачётно-ролевые игры (продажи, рекрутинг, коучинг, организация ролевых игр различного формата, ввод новичков в продажи). Успешно введены в продажи 15 новых финансовых консультантов, 4 новых начальника отдела продаж, в т.ч. самостоятельно зарекрутирован начальник отдела продаж, сопровождение адаптации и ввод в продажи.
Директор по развитию, Директор по развитию, Руководитель отдела продаж корпоративным клиентам (активные продажи), Управляющий торговым залом, Начальник отдела продаж (с 22 сентября 2010г назначена на должность Директора по продажам), Начальник отдела продаж, Старший менеджер, Менеджер отдела продаж скрыть
Обновлено 17 июля
По договоренности , 49 лет , Пермь , готов к переезду , Английский (Технический)   и еще 1, , Французский (Базовый)   скрыть , стаж 22 года и 1 месяц
Инвестиционный консультант 11 месяцев (по настоящее время)
частное консультирование
Предлагаемые услуги: - разработка и внедрение бюджетного процесса на предприятии; - поиск источников финансирования; - реструктуризация кредитов; - обучение успешной работы на фондовом рынке и дальнейшее курирование их работы; - интернет-трейдинг; - управление активами; - разработка бизнес-планов. Достижения: - получение 2 кредитов для индивидуальных предпринимателей; - достижение доходности на фондовом рынке до 100% годовых за 2016 г. и 12% за январь 2017 года; - обучение 7 частных лиц работе на фондовом рынке.
Заместитель директора по экономике и финансам, Директор по экономике и финансам, Заместитель генерального директора по экономике и финансам, Директор по финансам, Заместитель директора по финансам, Начальник департамента промышленной политики, инвестиций и предпринимательства, Начальник отдела стратегического и инвестиционного планирования. Руководитель проектного офиса, Начальник отдела стратегического управления и инвестиций, Менеджер отдела инвестиций и инвестиционного анализа, Заместитель начальника отдела инвестиций скрыть
Обновлено 13 июля
65 000 Р , 45 лет , Пермь , Английский (Базовый) , стаж 19 лет и 6 месяцев
Управляющий партнер, Эксперт в вопросах развития персонала, Региональный представитель 4 года и 5 месяцев (по настоящее время)
T&D Consulting (частная практика)
Оказание консалтинговых услуг по вопросам управления (развития) персонала. Оказание образовательных услуг (тренинги, персональный и командный коучинг). Проведение программ Международного Университета GLOBAL COACHING (Коучинг в бизнесе, Командный коучинг). Проведение диагностики систем развития персонала в крупных компаниях, проведение тренингов и коуч-сессий (по формированию управленческих и лидерских компетенций, по созданию перемен в бизнесе, по развитию персонала и управлению инновациями), расшивка проблемных зон. Среди клиентов: ООО "Пермский завод металлообрабатывающих центров", ПАО "Редуктор-ПМ", ООО "Краснокамский ремонтно-механический завод", ООО "Завод модульных зданий "Модуль-Строй"
Ведущий преподаватель (курсы Труд/право, Кадр/делопроизводство, Система управл персоналом), Директор по персоналу, Руководитель службы управления персоналом, Руководитель учебного центра, Внутрикорпоративный тренер, бизнес-коуч, внутренний консультант, Директор по персоналу, внутренний бизнес-тренер, Руководитель направления по развитию бизнеса, Заместитель генерального директора, Заместитель начальника цеха услуг электросвязи, начальник отдела продаж юридическим лицам, начальник скрыть
Обновлено 4 июля
65 000 Р , 39 лет , Пермь , Английский (Базовый) , стаж 9 лет и 2 месяца
Руководитель отдела по работе с персоналом 5 лет и 7 месяцев (по декабрь 2014)
ГК "Феникс Петролеум" оптовые и розничные продажи нефтепродуктов
ГК «Феникс Петролеум» - оптовые и розничные продажи нефтепродуктов, сеть АЗС «ФЕНИКС ПЕТРОЛЕУМ» (28 АЗС), сеть магазинов при АЗС (15 магазинов), сеть кофеен «60 ЗЕРЕН», сеть авторесторанов «БУЛЬОН» (численность компании более 500 человек). Открытие партнерских АЗС «Газпромнефть – Урал» Руководство работой отдела. Оптимизация использования трудовых ресурсов. Руководство подбором персонала, контроль ведения кадрового делопроизводства, разработка и внедрение стандартов, организационных схем, мотивационных программ, разработка и исполнение бюджетов по кадровым вопросам. Обучение сотрудников, внутреннее и путем привлечения сторонних специалистов. Внедрение мер материального и нематериального стимулирования на предприятии. Контроль своевременной сдачи отчетности, консолидация отчетных документов, аналитика эффективности работы персонала. Подбор персонала разного уровня. Хедхантинг. Организация крупных корпоративных мероприятий различной направленности. Подготовка и открытие партнерских АЗС ОАО "Газпромнефть" в части подбора, обучения и вывода персонала.
Руководитель представительства в г. Пермь, Руководитель он-сайт подразделения г. Пермь, Заместитель директора по управлению персоналом скрыть
Обновлено 3 июля
45 000 Р , 28 лет , Пермь , Английский (Разговорный) , стаж 8 лет и 10 месяцев
Руководитель группы офисов 6 месяцев (по март 2017)
ПАО "ВымпелКом"
Руководство группой офисов продаж (в прямом подчинении 12 салонов связи, 50 человек), аналитика текущих продаж; обеспечение выполнения плановых показателей по продажам; обеспечение полного штата сотрудников магазинов, адаптация новых сотрудников, мотивация; составление графиков работы, ротация персонала, контроль за соблюдением регламентов работы; решение всех организационных вопросов, связанных с персоналом, деятельностью магазина; контроль выполнения стандартов обслуживания клиентов сотрудниками офисов продаж; ведение отчетности
Старший продавец, Продавец, Менеджер по работе с клиентами, Продакт менеджер, Старший менеджер, Продавец-консультант, Системный администратор скрыть
Обновлено 3 июля
35 000 Р , 28 лет , Пермь , Английский (Разговорный) , стаж 8 лет и 10 месяцев
Руководитель группы офисов 6 месяцев (по март 2017)
ПАО "ВымпелКом"
Руководство группой офисов продаж (в прямом подчинении 12 салонов связи, 50 человек), аналитика текущих продаж; обеспечение выполнения плановых показателей по продажам; обеспечение полного штата сотрудников магазинов, адаптация новых сотрудников, мотивация; составление графиков работы, ротация персонала, контроль за соблюдением регламентов работы; решение всех организационных вопросов, связанных с персоналом, деятельностью магазина; контроль выполнения стандартов обслуживания клиентов сотрудниками офисов продаж; ведение отчетности
Старший продавец, Продавец, Менеджер по работе с клиентами, Продакт менеджер, Старший менеджер, Продавец-консультант, Системный администратор скрыть
Обновлено 21 июня
30 000 Р , 40 лет , Пермь , стаж 13 лет и 8 месяцев
Ведущий специалист по работе с персоналом 5 лет и 10 месяцев (по апрель 2017)
АО "Кумертауское авиационное производственное предприятие"
Внедрена системная работа с персоналом, комплектование предприятия работниками требуемых профессий, специальностей и квалификации. Разработана и внедрена методика оценки соискателей в соответствии с профессиональными и квалификационными требованиями. Организована работа по размещению вакансий в СМИ, социальных сетях, телевидении, сайтах по поиску работы. Сформирована база вакансий, налажена система внешнего и внутреннего поиска персонала (специалистов, ИТР). Проведен анализ рынков труда для определения источников обеспечения необходимыми кадрами. Налажено взаимодействие с городской службой занятости о вакансиях. Проведен анализ выбора методов подбора персонала с последующим составлением отчетности, мониторинг рынка труда и заработной платы.
Ведущий специалист по адаптации персонала отдела кадров, Менеджер отдела внешнеэкономической деятельности, Экономист отдела цен, Экономист планово-экономического отдела, Экономист по сбыту финансового отдела, Экономист финансового отдела скрыть
Обновлено 31 мая
50 000 Р , 47 лет , Пермь , Английский (Базовый) , стаж 21 год и 8 месяцев
Инженер ПТО 2 года и 9 месяцев (по настоящее время)
ООО "УК "СТОРМ"
Инженер-конструктор 1 категории, Сервис-менеджер, Инженер сервисного центра, Технический директор, директор, старший технический специалист, Директор, технический директор, системный администратор, Инженер-экспериментатор скрыть
Обновлено 21 мая
45 000 Р , 29 лет , Пермь , стаж 8 лет и 6 месяцев
Индивидуальный предприниматель 3 года и 2 месяца (по настоящее время)
Веб-разработчик, руководитель проекта
- Выполнение задач заказчиков (веб-разработка) - Разработка собственного проекта - Автоматизация бизнес-процессов
Руководитель проекта, Исполнительный директор, Руководитель проекта, Руководитель проекта, Системный администратор, Системный администратор скрыть
Обновлено 15 мая
15 000 Р , 30 лет , Пермь , Английский (Технический) , стаж 11 лет и 7 месяцев
Ассистент кафедру МДИ и ТО 6 лет и 11 месяцев (по настоящее время)
Пггпу
Проведение практических занятий по курсам Технологии обработки информации, Управление данными, Web-дизайн, Компьютерная геометрия и графика, Искусственный интеллект, Теоретические основы информатики, Теория алгоритмов
Ассистент кафедру ИВТ, Лаборант-инженер кафедры ИВТ, Учитель информатики и системный администратор скрыть
Обновлено 2 мая
По договоренности , 41 год , Пермь , Английский (Базовый) , стаж 17 лет и 2 месяца
Начальник отдела программного обеспечения 17 лет и 2 месяца (по март 2017)
Пермский мукомольный завод
Обновлено 25 апреля
45 000 Р , 28 лет , Пермь , Английский (Разговорный) , стаж 8 лет и 5 месяцев
Руководитель группы офисов 6 месяцев (по март 2017)
ПАО "Вымпелком"
Руководство группой офисов продаж (в прямом подчинении 12 салонов связи, 50 человек), аналитика текущих продаж; обеспечение выполнения плановых показателей по продажам; обеспечение полного штата сотрудников магазинов, адаптация новых сотрудников, мотивация; составление графиков работы, ротация персонала, контроль за соблюдением регламентов работы; решение всех организационных вопросов, связанных с персоналом, деятельностью магазина; контроль выполнения стандартов обслуживания клиентов сотрудниками офисов продаж; ведение отчетности
Старший продавец, Продавец-консультант, Менеджер по работе с клиентами, Менеджер по продукту, Старший менеджер, Продавец-консультант скрыть
Обновлено 17 апреля
По договоренности , 36 лет , Пермь , стаж 10 лет и 6 месяцев
Менеджер по корпоративной культуре 5 лет и 7 месяцев (по август 2016)
Группа Компаний «Линия 7», Крупнейший логистический оператор Урала, более 12000 клиентов, филиалы в городах Пермского края, Свердловской области, Удмуртской республики, более 1100 сотрудников
Функции: • Организация и стандартизация эффективной системы внутренних коммуникаций Компании: - Аналитика ВК (анкетирование, обратная связь); - Информирование сотрудников посредством каналов внутрикорпоративной коммуникации (интранет-портал, закрытые группы в соц. сетях, корпоративные издания, стенды, собрания, встречи и т.д.); - Коммуникации (разрабатывала и проводила корпоративные праздники, конкурсы профессионального мастерства, соревнования; организовывала собрания сотрудников, в т.ч. общее годовое, выступления руководства; принимала участие в проведении корпоративного обучения, тренингов); - Разработка и внедрение корпоративных стандартов (положения, инструкции). • Формирование единого информационного пространства внутри Компании, поддержание и развитие каналов коммуникации: - Выпуск корпоративной газеты, периодичность выпусков: 1 раз в 2 месяца (реализация всего проекта от этапа составления плана до итоговой корректорской вычитки сверстанного текста); - Администрирование и развитие сайта Компании; - Администрирование и развитие страниц Компании в социальных сетях; - Администрирование и развитие систем обратной связи (круглые столы, мини совещания, корпоративный ящик Ё-mail и т.д.). • Планирование, организация и проведение внутренних мероприятий Компании, поддерживающих внутренний и внешний HR-бренд, численностью от 10 до 500 человек (корпоративные праздники, спортивные, благотворительность, организация различных конкурсов). • Ежегодно проводила диагностику КК (анализ внутренних каналов коммуникаций, оценка персонала с точки зрения вовлеченности, лояльности), разрабатывала план мероприятий по улучшению данных показателей. • Лично курировала реализацию всех внедряемых корпоративных проектов. Дистанционное управление (на всех площадках). Достижения: • Инициатор и куратор проекта «Управление по ценностям», который оказал влияние на снижение текучести персонала и увеличение удовлетворенности персонала и эффективности труда (начало проекта - конец 2013 г., 2014 +14%, 2015 + 28%). • Разработала и реализовала на практике проект «Конкурсы профессионального мастерства» на системной основе (для сотрудников складской и транспортной логистик, торгового персонала, бухгалтеров). • Принимала активное участие и была куратором волонтерской программы: помощь коррекционной школе. • Внедрила социальные проекты: «Спорт», «Наши дети», позволившие повысить уровень лояльности и вовлеченности персонала.
Менеджер по персоналу, руководитель службы документационного обеспечения, Начальник секретариата, помощник генерального директора скрыть
Обновлено 17 апреля
По договоренности , 36 лет , Пермь , стаж 10 лет и 6 месяцев
Менеджер по корпоративной культуре 5 лет и 7 месяцев (по август 2016)
Группа Компаний «Линия 7», Крупнейший логистический оператор Урала, более 12000 клиентов, филиалы в городах Пермского края, Свердловской области, Удмуртской республики, более 1100 сотрудников
Функции: • Организация и стандартизация эффективной системы внутренних коммуникаций Компании: - Аналитика ВК (анкетирование, обратная связь); - Информирование сотрудников посредством каналов внутрикорпоративной коммуникации (интранет-портал, закрытые группы в соц. сетях, корпоративные издания, стенды, собрания, встречи и т.д.); - Коммуникации (разрабатывала и проводила корпоративные праздники, конкурсы профессионального мастерства, соревнования; организовывала собрания сотрудников, в т.ч. общее годовое, выступления руководства; принимала участие в проведении корпоративного обучения, тренингов); - Разработка и внедрение корпоративных стандартов (положения, инструкции). • Формирование единого информационного пространства внутри Компании, поддержание и развитие каналов коммуникации: - Выпуск корпоративной газеты, периодичность выпусков: 1 раз в 2 месяца (реализация всего проекта от этапа составления плана до итоговой корректорской вычитки сверстанного текста); - Администрирование и развитие сайта Компании; - Администрирование и развитие страниц Компании в социальных сетях; - Администрирование и развитие систем обратной связи (круглые столы, мини совещания, корпоративный ящик Ё-mail и т.д.). • Планирование, организация и проведение внутренних мероприятий Компании, поддерживающих внутренний и внешний HR-бренд, численностью от 10 до 500 человек (корпоративные праздники, спортивные, благотворительность, организация различных конкурсов). • Ежегодно проводила диагностику КК (анализ внутренних каналов коммуникаций, оценка персонала с точки зрения вовлеченности, лояльности), разрабатывала план мероприятий по улучшению данных показателей. • Лично курировала реализацию всех внедряемых корпоративных проектов. Дистанционное управление (на всех площадках). Достижения: • Инициатор и куратор проекта «Управление по ценностям», который оказал влияние на снижение текучести персонала и увеличение удовлетворенности персонала и эффективности труда (начало проекта - конец 2013 г., 2014 +14%, 2015 + 28%). • Разработала и реализовала на практике проект «Конкурсы профессионального мастерства» на системной основе (для сотрудников складской и транспортной логистик, торгового персонала, бухгалтеров). • Принимала активное участие и была куратором волонтерской программы: помощь коррекционной школе. • Внедрила социальные проекты: «Спорт», «Наши дети», позволившие повысить уровень лояльности и вовлеченности персонала.
Менеджер по персоналу, руководитель службы документационного обеспечения, Начальник секретариата, помощник генерального директора скрыть
Обновлено 17 апреля
По договоренности , 36 лет , Пермь , стаж 10 лет и 6 месяцев
Менеджер по корпоративной культуре 5 лет и 7 месяцев (по август 2016)
Группа Компаний «Линия 7», Крупнейший логистический оператор Урала, более 12000 клиентов, филиалы в городах Пермского края, Свердловской области, Удмуртской республики, более 1100 сотрудников
Функции: • Организация и стандартизация эффективной системы внутренних коммуникаций Компании: - Аналитика ВК (анкетирование, обратная связь); - Информирование сотрудников посредством каналов внутрикорпоративной коммуникации (интранет-портал, закрытые группы в соц. сетях, корпоративные издания, стенды, собрания, встречи и т.д.); - Коммуникации (разрабатывала и проводила корпоративные праздники, конкурсы профессионального мастерства, соревнования; организовывала собрания сотрудников, в т.ч. общее годовое, выступления руководства; принимала участие в проведении корпоративного обучения, тренингов); - Разработка и внедрение корпоративных стандартов (положения, инструкции). • Формирование единого информационного пространства внутри Компании, поддержание и развитие каналов коммуникации: - Выпуск корпоративной газеты, периодичность выпусков: 1 раз в 2 месяца (реализация всего проекта от этапа составления плана до итоговой корректорской вычитки сверстанного текста); - Администрирование и развитие сайта Компании; - Администрирование и развитие страниц Компании в социальных сетях; - Администрирование и развитие систем обратной связи (круглые столы, мини совещания, корпоративный ящик Ё-mail и т.д.). • Планирование, организация и проведение внутренних мероприятий Компании, поддерживающих внутренний и внешний HR-бренд, численностью от 10 до 500 человек (корпоративные праздники, спортивные, благотворительность, организация различных конкурсов). • Ежегодно проводила диагностику КК (анализ внутренних каналов коммуникаций, оценка персонала с точки зрения вовлеченности, лояльности), разрабатывала план мероприятий по улучшению данных показателей. • Лично курировала реализацию всех внедряемых корпоративных проектов. Дистанционное управление (на всех площадках). Достижения: • Инициатор и куратор проекта «Управление по ценностям», который оказал влияние на снижение текучести персонала и увеличение удовлетворенности персонала и эффективности труда (начало проекта - конец 2013 г., 2014 +14%, 2015 + 28%). • Разработала и реализовала на практике проект «Конкурсы профессионального мастерства» на системной основе (для сотрудников складской и транспортной логистик, торгового персонала, бухгалтеров). • Принимала активное участие и была куратором волонтерской программы: помощь коррекционной школе. • Внедрила социальные проекты: «Спорт», «Наши дети», позволившие повысить уровень лояльности и вовлеченности персонала.
Менеджер по персоналу, руководитель службы документационного обеспечения, Начальник секретариата, помощник генерального директора скрыть
Обновлено 2 апреля
30 000 Р , 50 лет , Пермь , готов к переезду в Москву , стаж 9 лет и 7 месяцев
Начальник экономической безопасности 9 лет и 7 месяцев (по ноябрь 2010)
Создание, организация, руководство деятельностью штатных работников предприятия и работой со структурными подразделениями и службами, координация их деятельности, разработка мер по совершенствованию экономической безопасности предприятия. Подбор персонала (на позиции среднего и высоко уровня), проведение собеседований с кандидатами. Административно хозяйственная деятельность, решения социальных вопросов работников предприятия, разрешения конфликтных ситуаций. Проведение ежегодной оценки деятельности сотрудников, постановка целей и задач на новый период. В подчинении от 20 человек. - пресечение хищений свободным и экономическим вывозом готовой продукции предприятия, - выявление реальных действий конкурентов, партнеров и персонала, наносящих ущерб предприятию. - оценка внешней и внутренней среды функционирования предприятия для предупреждения возможных неправомерных действий его партнеров, конкурентов и собственных работников, - комплексное обеспечение экономической безопасности предприятия при осуществлении производственной, снабженческо-сбытовой, маркетинговой, финансово-кредитной, посреднической, и другой деятельности; - обнаружение, анализ и ликвидация возможных каналов утечки конфиденциальной информации снабжения и сбыта; - организация работы с документами содержащими коммерческую тайну (правила выписки, учета вывозимой продукции и ее хранение), а также учет специальных мест хранения таких документов; - обеспечение информационной безопасности при проведении различных совещаний, переговоров, деловых встреч, и т.д.; - проведение служебных расследований по каждому из фактов хищений материалов и готовой продукции; - Проверка клиентов – юридических и физических лиц на предмет верности предоставленных данных и финансовой информации; - Подтверждение кредитной истории и проверка платежной дисциплины, выявление характеризующих или компрометирующих данных в отношении проверяемого юридического лица или участвующих в нем физических лиц; - организация взаимоотношений с правоохранительными органами, а также со службами безопасности аналогичных или соседних предприятий для оценки и прогнозирования криминогенной обстановки.
Опубликовано за
Возраст
Уровень дохода
Отрасли
Гражданство
Пол
Тип занятости
Образование
Место работы
Водительские права
Иностранные языки
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.