Резюме «Административный директор» в Перми

Найдено 1 273 резюме
После регистрации будет доступно 2 324 резюме
Сортировать по релевантности
релевантности
Обновлено в 10:47
45 000 Р 42 года Пермь стаж 12 лет и 7 месяцев
Индивидуальный предприниматель 4 года и 2 месяца (по настоящее время)
ИП
Производство и продажа кофейных напитков
Административный директор, Заместитель административного директора, Менеджер по технической документации, Менеджер по технической документации скрыть
Обновлено 25 апреля
По договоренности 33 года Пермь готов к переезду Английский (Разговорный) и еще 1 Английский (Разговорный) Французский (Базовый) скрыть стаж 15 лет
Художественный руководитель 10 месяцев (по настоящее время)
Мой Балет
Заместитель директора, Директор-Художественный руководитель, Старший преподаватель кафедры хореографии, Генеральный директор, Директор, Солист балета, Ведущий солист балета, Солист балета скрыть
Первая вакансия по специальной цене
Убедитесь, насколько легко найти сотрудников на superjob.ru. Для вас — особые условия размещения первых вакансий.
Обновлено 5 февраля
35 000 Р 42 года Пермь готова к переезду в Елизово стаж 12 лет и 5 месяцев
Руководитель РРЦ / ресторана 4 месяца (по февраль 2017)
гостиница "Амакс"
Должностные обязанности: - Планирование и контроль бюджета, ведение отчетности. Управление коллективом, организация и контроль работы подчиненных; увеличение оборотов при минимизации издержек. Контроль процессов, направленный на поддержание качества обслуживания. Взаимодействие с контролирующими инстанциями, процессов обслуживания объекта. Решение административных вопросов. Решение проблемных ситуаций в коллективе. Организация продвижения новинок и акций в заведении, контролирование соблюдения правил техники безопасности и правил труда, соблюдение требований санитарной гигиены и медосмотров, ведение необходимой документации и заполнение журналов форм, согласно стандартов предприятия.
Директор развлекательного комплекса, Управляющий, Управляющий, директор, Директор магазина, Продавец-кассир, контролер-кассир, администратор, заведующая отделом, директор ресторана, Повар скрыть
Обновлено в 13:28
По договоренности 47 лет Пермь готов к переезду Английский (Разговорный) стаж 23 года и 7 месяцев
Консультант по вопросам финансово-хозяйственной деятельности предприятия 3 года и 1 месяц (по декабрь 2014)
ООО "УК Директива" -Управление многопрофильными активами
Взаимодействие с кредитными организациями, минимизация налогообложения, анализ доходов и расходов, внесение предложений по их оптимизации, оценка доходности продаж, рентабельности, уровня рисков, управление бюджетом затрат. Достижения-Внесены предложения по развитию ООО, обеспечен рост прибыли.
Директор филиала, Управляющий филиалом, Советник Председателя Правления, Заместитель генерального директора по экономике, Главный бухгалтер, Начальник валютного отдела, заместитель управляющего филиалом, Экономист, начальник отдела, Экономист ПЭО скрыть
Обновлено в 13:24
100 000 Р 53 года Пермь готова к переезду Немецкий (Базовый) стаж 9 лет и 2 месяца
Управляющий сети предприятий 1 год и 4 месяца (по настоящее время)
Трапезников групп
Заместитель директора по корпоративному питанию, Заместитель директора по корпоративному питанию, Исполнительный директор, Директор, Директор пекарни-кондитерской, Управляющий сети ресторанов, Исполнительный директор, Директор по развитию скрыть
Обновлено в 13:05
По договоренности 39 лет Пермь готов к переезду Английский (Базовый) стаж 16 лет и 9 месяцев
Руководитель проектов 5 лет и 2 месяца (по июль 2017)
ПАО "Уралкалий"
Руководитель проектов Руководство полным циклом работ по реализации проекта (от этапа планирования до ввода объекта в эксплуатацию - Служба Заказчика). Должностные обязанности; - формирование бюджета проекта, контроль исполнения бюджета, руководство работой по сокращению издержек; - участие в подборе персонала, управление командой проекта; - подготовка технического задания на выполнение проектных работ; - организация и проведение общественных слушаний по проектам (со стороны инициатора), для проектов 1-й категории негативного воздействия на окружающую среду; - организация прохождения экспертиз проектной документации (экологической, государственной и промышленной безопасности); - организация получения ТУ и прочих необходимых документов; - формирование задания для проведения тендеров на выполнение строительно-монтажных и пусконаладочных работ - комплектация объектов строительства материалами и оборудованием; - составление и контроль графика реализации проекта; - осуществление контроля за сроками и качеством выполнения строительно-монтажных работ; - приемка выполненных работ подрядчика, подписание форм КС-2, КС-3; - организация работ по приемке и вводу в эксплуатацию объектов, законченных строительством, в т.ч. с участием представителей Ростехнадзора и Инспекции Государственного строительного надзора; - подготовка отчетов по проекту (ежемесячных, еженедельных, по закрытию). Проекты: 2013-2017 гг. строительство новых, поддержание мощности и расширение действующих солеотвалов рудоуправлений компании (БКПРУ-2, БКПРУ-3, БКПРУ-4, СКРУ-2 и СКРУ-3). Реализовано 7 крупных проектов стоимостью от 2,5 до 3 млрд. руб. каждый. В 2012 г. Руководитель проектов в Управлении капитального строительства (курирование реализации более 200 строительных проектов, в подчинении до 120 человек). Достижения: Развитие методологии управления строительными проектами предприятия. Сопровождение процесса преобразования УКСа в Дирекцию по капитальному строительству. Разработаны - Стратегия Дирекции по капитальному строительству, Положение о мотивации по инвестиционным проектам компании, Положение о порядке строительства и реконструкции объектов компании и др. Выполнение KPI по оптимизации бюджетов проектов (до 10%), соблюдению установленных сроков и качества реализации проектов.
Руководитель проекта, Главный менеджер по продажам, Менеджер по проектам, Заместитель командира группы скрыть
Обновлено в 12:51
По договоренности 57 лет Чернушка готов к переезду в Екатеринбург, Пермь, Ижевск и еще 17 городов Английский (Базовый) стаж 23 года и 3 месяца
Продавец-кассир 2 месяца (по июль 2017)
ООО " Агроторг"
Выгрузка товара. Выкладка товара в зале. Отслеживание сроков годности товара. Проверка наличия ценников. Консультация покупателей в зале.
Заместитель директора магазина, Специалист по техническим вопросам, Менеджер по снабжению, Специалист по охране труда и технике безопасности, Заведующий магазином, Продавец. Продавец 1 категории (зав.отделом) скрыть
Обновлено в 11:55
35 000 Р 67 лет Пермь стаж 14 лет и 6 месяцев
Ведущий специалист ПДО 1 год и 8 месяцев (по июль 2010)
ОАО пермский моторный завод
Контролировал поставки дефицитных деталей для сборочных цехов предприятия. Готовил данные по дефицитным деталям и занимается их комплектованием.
Директор, Ведущий инженер ОМТС в управлении добычи нефти скрыть
Обновлено в 11:46
75 000 Р 41 год Пермь Английский (Разговорный) и еще 2 Английский (Разговорный) Украинский (Свободно владею) Русский (Свободно владею) скрыть стаж 16 лет и 7 месяцев
Исполнительный директор 7 лет и 1 месяц (по настоящее время)
ООО Юмакс-Пермь
Управление персоналом 23 человека (сбытовая команда, бухгалтерия, склад, логистика) Основные обязанности: - разработка политики продаж предприятия (опт, розница, услуги): смазочные материалы (MOTUL, WOLF), авто шины (Nokian, Yokohama), диски колёс, услуги шиномонтажа. - анализ сегментации рынка по доли прибыли - АВС анализ по продажам продукции - подбор и обучение персонала. - организация и контроль работы сотрудников сбытовых подразделений. - ведение административно-хозяйственных вопросов. - взаимодействие с органами власти. - обеспечение выполнения обязанностей и должностных инструкций сотрудниками филиала. Обучение сбытовой команды технике продажи, преодоление возражений. Составление и придерживание бюджета БДР, БДДС. Баланс предприятия. Проведение инвентаризаций. Составление мотивации и начисление ЗП. Отчётность перед собственником.
Директор филиала, Региональный менеджер. Территориальный менеджер.FSM Nestle. Менеджер Mars скрыть
Обновлено в 11:22
По договоренности 43 года Пермь готов к переезду стаж 13 лет и 1 месяц
Коммерческий директор 6 лет и 2 месяца (по февраль 2018)
Сеть ТЦ "Чкаловский" и "Евразия"
Разработка стратегии развития торговых комплексов, нацеленной на увеличение доходности и прибыльности от использования коммерческих площадей. Определение концепции и назначения использования коммерческих площадей, находящихся в собственности организации. Определение ценовой политики по предоставлению коммерческих помещений в аренду с учетом анализа предложений конкурентов. Анализ финансовых показателей деятельности предприятия, ведение аналитической отчетности. Разработка планового бюджета доходов и расходов на определенный период. Проведение переговоров и заключение договоров с потенциальными и существующими арендаторами, с поставщиками услуг (финансово-кредитные учреждения, охрана, клининг, подрядные работы по обслуживанию зданий и коммуникаций сторонними организациями). Поддержка обратной связи с арендаторами и своевременное реагирование на их просьбы/пожелания. Постановка задач, контроль и координация деятельности технических служб, коммерческого отдела, юридического отдела, бухгалтерии и административно-управленческого персонала. Контроль за деятельностью собственной розничной сети по продаже мебели, анализ финансовых показателей деятельности розничной сети, разработка стратегии развития, переговоры и заключение контрактов с поставщиками.
Обновлено в 10:30
По договоренности 30 лет Пермь готов к переезду в Екатеринбург, Казань, Уфу и еще 2 города Английский (Разговорный) стаж 4 года и 11 месяцев
Заместитель директора магазина 11 месяцев (по настоящее время)
Пятерочка
Организация работы магазина; ◾Организация и контроль работы сотрудников; ◾Выполнение плана по товарообороту, минимизация потерь и соблюдение бизнес-процессов; ◾Взаимодействие с проверяющими и контролирующими органами; ◾Ведение отчетности и анализ плановых показателей магазина; ◾Контроль заказов, приемки, списания и сроков годности товаров, планирование товарных запасов и ротация; ◾Участие в локальных и плановых инвентаризациях; ◾Грамотно распределять обязанности и мотивация сотрудников; ◾Своевременное принятие правильных решений в рамках установленных бизнес-процессов Компании.
Руководитель подразделения, Руководитель дополнительных офисов, Торговый представитель скрыть
Обновлено в 09:42
По договоренности 54 года Пермь Немецкий (Базовый) стаж 30 лет и 5 месяцев
Директор филиала 10 лет и 4 месяца (по февраль 2018)
ЗАО "Микма"
С декабря 2007г. – директор Чусовского филиала ЗАО «Микма» Открытие филиала с «нуля» на ОАО «Чусовской металлургический завод»для оказания услуг по текущему содержанию и текущему ремонту, капитальному ремонту и новому строительству железнодорожных и крановых путей. На момент открытия филиала ОАО «Чусовской металлургический завод» представлял собой крупнейший металлургический градообразующий завод, с протяженностью ж.д.путей 82 км и численностью работников более 10 000 человек. Численность работников филиала составляла 90 человек. Должностные обязанности: - ведение и планирование производственной, финансовой и хозяйственной деятельности филиала; - набор, обучение, аттестация и переаттестация работников филиала; - контроль за соблюдением работниками должностных инструкций, правил охраны труда и техники безопасности, требований промышленной безопасности; - организация и контроль за соблюдением правил технической эксплуатации и ремонта путейской техники и технологической дисциплины; - взаимодействие с администрацией завода, контролирующими Федеральными органами (Ростехнадзор, Желдорнадзор, Роспотребнадзор и т.д.) - ведение договорной работы; - работа с банками; - материально – техническое обеспечение деятельности филиала; - своевременное предоставление финансовой отчетности в головной офис; - работа с лизинговыми компаниями (покупка автотранспорта, тракторов) - регистрация, постановка и снятие с учета транспортных средств в ГИБДД; Достижения: - проведение аттестации рабочих мест по условиям труда в целом по ЗАО «Микма» и филиалу; - организация учета опасных производственных объектов целом по ЗАО «Микма» и филиалу; - организация технического обучения работников целом по ЗАО «Микма» и филиалу; Причина увольнения – сокращение штата в связи с ликвидацией филиала.
Главный инженер, Главный инженер, Начальник железнодорожного участка Управления маркетинга и сбыта, Слесарь по ремонту топливной аппаратуры 5-го разряда (исполнял обязаннос, Слесарь-ремонтник 5 разряда, Инженер ПТО, Старший помощник военного коменданта, Мастер цеха по капитальному ремонту экипажной части тепловозов скрыть
Обновлено в 09:20
По договоренности 45 лет Пермь готов к переезду Английский (Базовый) стаж 19 лет и 11 месяцев
Начальник Пермского почтамта 1 год и 8 месяцев (по настоящее время)
Почта России
Зона ответственности: крупный почтамт - более 100 отделений связи. Функции / обязанности: 1. Управление производственной и финансово-экономической деятельностью подразделения 2. Достижение требуемых показателей (выручка, доходы, расходы, прибыль) 3. Обеспечение работы сети отделений связи и управление коллективом в 1300 человек. 4. "Пилотное" внедрение и "обкатка" новых проектов
Исполнительный директор, Главный менеджер по маркетингу и продажам, Генеральный директор группы компаний, Директор филиала, Коммерческий директор филиала, Территориальный менеджер, Территориальный менеджер, Торговый представитель скрыть
Обновлено в 09:20
По договоренности 45 лет Пермь готов к переезду Английский (Базовый) стаж 18 лет и 2 месяца
Начальник Пермского почтамта 1 год и 8 месяцев (по настоящее время)
Почта России
Зона ответственности: крупный почтамт - более 100 отделений связи. Функции / обязанности: 1. Управление производственной и финансово-экономической деятельностью подразделения 2. Достижение требуемых показателей (выручка, доходы, расходы, прибыль) 3. Обеспечение работы сети отделений связи и управление коллективом в 1300 человек. 4. "Пилотное" внедрение и "обкатка" новых проектов
Исполнительный директор, Главный менеджер по маркетингу и продажам, Генеральный директор группы компаний, Директор филиала, Коммерческий директор филиала, Территориальный менеджер, Территориальный менеджер, Торговый представитель скрыть
Обновлено в 09:20
По договоренности 45 лет Пермь готов к переезду Английский (Базовый) стаж 20 лет и 9 месяцев
Начальник Пермского почтамта 1 год и 8 месяцев (по настоящее время)
ФГУП Почта России
Зона ответственности: крупный почтамт - более 100 отделений связи. Функции / обязанности: 1. Управление производственной и финансово-экономической деятельностью подразделения 2. Достижение требуемых показателей (выручка, доходы, расходы, прибыль) 3. Обеспечение работы сети отделений связи и управление коллективом в 1300 человек. 4. "Пилотное" внедрение и "обкатка" новых проектов
Исполнительный директор, Главный менеджер по маркетингу и продажам, Генеральный директор, Директор филиала, Коммерческий директор филиала, Территориальный менеджер, Территориальный менеджер, Торговый представитель скрыть
Обновлено в 08:23
По договоренности 33 года Пермь стаж 9 лет и 4 месяца
- Организация работы деятельность подразделения (кадровые и хозяйственные вопросы); - Подготовка отчетов, операционный контроль за работай сотрудников согласно процедур ЦБ РФ и внутренним регламентам; - Анализ результатов работы Операционного офиса, разработка и внедрение плана мероприятий для увеличения кол-во продаж на сотрудника и на команду в целом; - Выполнения планов продаж. Сегмент:юридические лица Micro (РКО, кредитование, Доп. продукты; физические лица (вся линейка продуктов более 12 видов), клиенты сегмента Premium; - Подбор персонала, обучение, наставничество, кучинг, системная оценка деятельности сотрудника, план мероприятий по развитию сотрудников; - Регулярная формальная и неформальная связь (1 раз в месяц/еженедельно, мативационные собрания, сессии по решению проблем). Точки контроля еженедельно по продажам; - Контроль эффективности команды, личная эффективность MBO (удовлетворенность сотрудников, продажи всех сегментов, качество обслуживания клиентов, личное развития, конкурсы, общий рейтинг отделения по филиалу и стране и др.); - Внедрение и поддержание программы Line (организация оптимизации процессов); - Контроль по поддержанию кассовой дисциплины рецеркулятора, сейфовые ячейки.
Директор Операционного офиса в г. Перми, Филиал ОАО Уралтрансбанк в г. Пермь, Ведущий экономист отдела по работе с юридическими лицами, Продавец-консультант (Стилист по луку), Директор магазина скрыть
Обновлено в 08:02
По договоренности 43 года Пермь Английский (Базовый) стаж 11 лет и 2 месяца
Руководитель штукатурного центра 1 год и 7 месяцев (по сентябрь 2017)
ООО "Отделка Пермь"
- Управлял коммерческой и административно-хозяйственной деятельностью выделенного подразделения (штукатурный центр S=250 м2, опт + розница) - Продвигал и продавал оборудование и строй. материалы непосредственно на объектах строительства (Сатурн-Р, Камская Долина, ГК Развитие, Рекон, ГК ПМД и т.д.) - Грамотно организовал работу центра - торговых залов, склада, сервисного центра (наличие рем.зоны), учебного класса с демонстрационной зоной - Ежедневно выполнял функционал руководителя (контроль ожидаемых поступлений, ДЗ, табель, выполнение бюджета, ассортиментная и ценовая политика, договорная работа, локация оборудования, контроль выездной бригады, соблюдение графика передачи и возврата оборудования, контроль складских остатков, ежеквартальные инвентаризации, работа с рекламациями и претензиями) - Осуществлял продуктивное взаимодействие с ключевыми клиентами и поставщиками. Совершал личные продажи. - Организовал эффективное сервисное обслуживание клиентов (подменное оборудование для минимизации простоев в режиме 24/7) и ремонт (рем.зона + выездная бригада) с наилучшим коммерческим результатом. - Выполнял подбор, обучение и мотивацию персонала с ежемесячной постановкой спец.задач. - Организовал продвижение оборудования и материалов на строительных объектах с привлечением производителей по необходимости, ежемесячно проводил мастер-классы и обучающие семинары в учебном классе и демонстрационной зоне центра. Достижения: запустил первый на Урале штукатурно-малярный центр с демонстрационной зоной и учебным классом S=250 м2, внедрил абонентское сервисное обслуживание ключевых игроков в сфере механизированной отделки многоэтажных домов, разработал и внедрил новые схемы реализации оборудования (аренда с правом выкупа, Trade-In), сократил риски в арендном направлении. Загрузил мероприятиями учебный класс и демонстрационную зону. Отмечен дипломом в номинации «прорыв года».
Директор Пермского филиала, Региональный менеджер, Начальник отдела сбыта, Директор отдела продаж скрыть
Обновлено в 07:32
По договоренности 45 лет Пермь Английский (Базовый) стаж 10 лет и 4 месяца
Начальник отдела АХО 4 месяца (по апрель 2018)
Пермский филиал ПАО "Т Плюс"
Организация работы административно-хозяйственного отдела по направлениям технического обслуживания и содержания зданий, клининга, складского хозяйства. Бюджетирование. Организация рабочих мест и социально-бытовых условий сотрудников. Контроль соблюдения норм пожарной безопасности, норм санитарии, техники безопасности, охраны труда. Административная работа. В подчинении более 20 человек.
Руководитель направления по транспортному обеспечению, Начальник службы эксплуатации зданий и автотранспорта, Заместитель директора с функциями управляющего всего предприятия, Директор по развитию, Директор филиала скрыть
Обновлено в 07:09
По договоренности 34 года Пермь готов к переезду Английский (Разговорный) стаж 10 лет и 11 месяцев
Начальник отдела строительного контроля 1 год и 4 месяца (по настоящее время)
ООО "Престиж"
Контроль качества строительно-монтажных работ; документооборот; сдача объектов в эксплуатацию. "Оздоровительный комплекс с торговыми и офисными помещениями по ул. Калинина, 60а в г. Перми" 2 этажа, Sобщ.=1400м2 Генподрядчик: ООО "ЖБК строй" Заказчик: ООО "Полюс-С" Проектировщик: ООО "ПроектИнжиниринг" "Индивидуальный жилой дом по ул. Сосьвинская в г. Перми" 3 этажа, Sобщ.=1350м2 Генподрядчик: ООО "Сто стен" Проектировщик: ООО "Концепт-Строй" "Холодный склад в Кировском р-не г. Перми" 1 этаж, Sобщ.=1400м2 Объекты министерства социального развития по Пермскому краю. Реконструкции, ремонты.
Начальник отдела строительного контроля и претензионной работы, Инженер строительного контроля, Заместитель директора по строительству, Инженер технического надзора, Заместитель директора, Шеф-инженер, и.о. начальника участка, Охранник скрыть
Обновлено в 05:02
По договоренности 46 лет Пермь стаж 28 лет и 1 месяц
Логистика, обучение, контроль, аналитика.
Директор по логистике, Директор по транспортно-складской логистике, Отдел экономической безопасности Управления корпоративной безопасности, Заместитель генерального директора, Офицер милиции скрыть
Обновлено 18 июня
По договоренности 38 лет Пермь стаж 14 лет и 6 месяцев
Руководитель обособленного структурного подразделения г. Пермь 5 лет и 5 месяцев (по настоящее время)
ЗАО "Работа для Вас"
- открытие обособленного структурного подразделения в г. Перми «с нуля»: поиск офиса, заключение договора аренды; - поиск и подбор персонала, обучение персонала; - организация продаж, обеспечение выполнения планов продаж; - формирование бюджета; - представление интересов организации; - административно-хозяйственная деятельность. Достижения: создание клиентской базы с нуля, сохранения всех ключевых клиентов в кризис.
Руководитель отдела распространения и продвижения, Начальник цеха экспедиции и доставки, с 2007 г.-Директор по распространению и продвижению, Водитель-механик скрыть
Обновлено 18 июня
50 000 Р 45 лет Пермь Английский (Базовый) стаж 12 лет и 9 месяцев
Начальник управления персоналом / директор по персоналу 3 года и 4 месяца (по ноябрь 2017)
Фармацевтическая компания «Медисорб»
Работа в управляющей компании холдинга. Функции и достижения: Корпоративное управление персоналом подразделений компании (общей численностью до 500 чел), в том числе удаленных, обеспечение процессов кадровой политики в соответствии со стратегией предприятия: - руководство подбором, приемом и адаптацией работников; - разработка и реализация форм и систем оплаты труда, материального и морального стимулирования, формирование бюджетов расходов на персонал, включая ФОТ (ежегодный с разбивкой по месяцам), контроль, отчетность; разработка и введение системы дифференцированных надбавок; - управление кадровым и основным делопроизводством, организация ВУС, табельный учет, контроль за состоянием кадровой работы, соблюдением законности на всех этапах управления кадрами; - разработка и внесение предложений в бизнес – план по направлению (защита, реализация, поквартальная отчетность, контроль); - мониторинг рынка труда, бенчмаркинг технологий управления персоналом; - управление развитием персонала (стандарт предприятия): организация системы непрерывного обучения (внутреннего и внешнего), контроль необходимой результативности обучения, проведение мероприятий по улучшению, контроль соответствия требованиям GMP, ИСО, а также - другим требованиям инспектирующих фармпроизводство государственных и других организаций; - управление мотивацией и стимулированием персонала - разработка, реализация и контроль мероприятий по укреплению трудовой дисциплины, сокращению текучести кадров, усилению контроля за использованием рабочего времени и соблюдением правил внутреннего трудового распорядка; - формирование процессов социального развития персонала (формирование положений по выработке стажа работников, материальная помощь, компенсационные выплаты, также – поощрения работников в связи со знаменательными событиями, за победу в профессиональных конкурсах и др, организация и проведение корпоративных мероприятий, медицинское обслуживание работников, гарантии защищенности при возникновении непредвиденных обстоятельств); - управление процессами корпоративной культуры (укрепление традиций и ценностей компании, развитие событийной культуры, разработка мероприятий по формированию HR – бренда, развитие внутреннего маркетинга, реализация мероприятий по повышению лояльности персонала); - организационное развитие: разработка и реализация мероприятий по оптимизации корпоративной архитектуры компании (реорганизация) в соответствии со стратегией развития компании, оптимизация и утверждение оргструктур, штатных расстановок, штатных расписаний, положений о подразделениях, должностных инструкций) действующих юр. лиц компании; - управление оценкой персонала, разработка и введение в действие профилей должности и оценки персонала на основе модели компетенций, формирование кадрового резерва; - руководство и координация деятельности подразделения управления персоналом (постановка задач, контроль), мониторинг процессов управления персоналом; - разработка/коррекция документов СМК; - участие в организации промышленного кластера (подготовка документации, организация и проведение обучения и других мероприятий для компаний – партнеров); - участие в инвестиционном проекте (подготовка документации, отчетность); - оказание консультационной поддержки руководству компании по вопросам кадровой политики, трудового и административного законодательства; - обеспечение защиты информации (документов), содержащей сведения, составляющие коммерческую тайну, иные конфиденциальные сведения, включая персональные данные сотрудников. Достижения: - Разработка и введение в действие процесса адаптации, что позволило осуществить анализ и сократить процент текучести. - Разработка и внесение в бизнес план 2018 года системы дифференцированных надбавок для персонала с непрерывным стажем работы в компании от 5 до 20 лет, и соответствующими показателями по оценке персонала. Основная цель данной системы – снизить процент текучести, повысить лояльность персонала и производительность труда. - Оформление документов и получение ведомственной награды для ключевого сотрудника в сжатые сроки. - Разработка ключевых показателей для премиальных положений для повышения производительности труда. - Успешные прохождения проверок Министерства промышленности и торговли РФ, аудиторских компаний на предмет соответствия государственных требований для фарм. производства в области персонала. - Разработка и введение в действие положений об оплате труда, положения о надбавках, премиальных положений. - Создание и управленческое сопровождение молодежного комитета. - Разработка и реализация оценки персонала по модели компетенций. - Осуществление перераспределения сотрудников по юридическим лицам в результате реорганизации в сжатые сроки (1 – 2 месяца). - Разработка эффективной системы управления и контроля работы удаленных сотрудников (разработка и введение в действие пакета кадровой и организационной документации, регулирующей трудовые отношения с удаленными работниками), позволяющей снизить издержки при обращении работников в инспектирующие органы. - Участие в лицензировании, разработка и оформление необходимой документации. Причина увольнения: собственное желание
Обновлено 18 июня
60 000 Р 38 лет Пермь готов к переезду Английский (Технический) и еще 1 Английский (Технический) Немецкий (Свободно владею) скрыть стаж 15 лет
Коммерческий директор 4 года и 3 месяца (по настоящее время)
ООО «Группа компаний Движение» (спортивная орг. содействие спорту)
Коммерческий директор (в подчинении 3 чел.) Обязанности: Руководство коммерчески блоком выполнение плановых показателей Инструменты: Маркетинг, разработка рекламных материалов, прототипы посадочных страниц, ценообразование, Контроль выполнения скриптов продаж по чек листу Продажи, настройка CRM, интеграция ip телефонии, постройка 3х уровнего отдела продаж. Достижения: Увеличил на 20% прибыл компании путем привлечение новых программ содействия привлек новых клиентов.
Заместитель директора, Начальник отдела продаж (в подчинении 5 чел.), Коммерческий директор (в подчинении 4 чел.), Коммерческий директор (в подчинении 7 чел.), Директор, Коммерческий директор (в подчинении 80 чел.), Генеральный директор (в подчинении 20 чел.), Главный менеджер по проектам и маркетингу (в подчинении 20 чел.), Главный менеджер по маркетингу и сбыту (в подчинении 30-100 чел.), Начальник отдела по маркетингу и продаж (в подчинении 8 чел.) скрыть
Обновлено 18 июня
По договоренности 43 года Пермь готов к переезду Английский (Базовый) стаж 19 лет и 6 месяцев
Генеральный директор 9 лет и 11 месяцев (по настоящее время)
ООО "Риэл Инвест"
- разработка планов строительства и ремонта; - стадия предпроектной проработки, оформление и подготовка технико – экономического обоснования (ТЭО); - защита ТЭО, получение согласований на финансирование в различных министерствах и агентствах, участие в федеральных, областных и муниципальных программах; - внесение статьи на финансирование проектов в федеральный и местный бюджеты, их утверждение; - работа с проектными институтами по разработке рабочей документации; - все стадии согласования, землеотвод и получение разрешения на строительство, реконструкцию или капитальный ремонт; - проведение тендеров на выбор подрядной организации; - работа с бюджетными и внебюджетными фондами финансирования, инвесторами; - работа с казначействами всех уровней по освоению выделенных лимитов; - непосредственный контроль за ведением работ (технический надзор заказчика), их завершение и сдача государственной комиссии, передача инвестору на баланс; - вся договорная работа связанная с профессиональной деятельностью.
Начальник Отдела Технического Обеспечения, Заместитель главного инженера по капитальному строительству, начальник отдела капитального строитель, Начальник Отдела Капитального Строительства, Начальник Отдела Капитального Строительства, Специалист 1ой категории скрыть
Обновлено 18 июня
По договоренности 40 лет Пермь готов к переезду в Екатеринбург, Ижевск Английский (Базовый) стаж 14 лет и 9 месяцев
Директор 1 год и 1 месяц (по март 2018)
Мелодия здоровья
- управление операционной деятельностью сети на вверенной территории - организация работы в соответствии со стандартами компании; - управление продажами; - развитие аптечной сети (открытие собственных аптек; развитие направления Франчайзинг; покупка действующего бизнеса) - разработка и реализация стратегии работы аптечной сети; - оценка эффективности работы структурных подразделений, разработка и реализация мероприятий для повышения эффективности. - управление операционными затратами, разработка и реализация мероприятий по их снижению. - ответсвенность за финансовые показатели аптечной сети; - разработка, защита бюджетов и их исполнение; - подбор и обучение персонала.
Руководитель филиала, Директор филиала, Начальник управления развития, Заместитель директора, Заместитель генерального директора, Административный директор, Главный механик, Начальник лаборатории скрыть
Опубликовано за
Возраст
Уровень дохода
Отрасли
Гражданство
Пол
Тип занятости
Образование
Место работы
Водительские права
Иностранные языки
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.