Привлекайте лучших кандидатов с помощью видеовакансий!
Расскажите о своей компании с помощью видео и получите больше откликов!
Эти компании уже загрузили видео:
Смотрите, как это делают другие, и загружайте свои!

Резюме «Директор по маркетингу» в Перми

Найдено 874 резюме
После регистрации будет доступно 1 801 резюме
Сортировать по релевантности
релевантности
Обновлено в 11:58
По договоренности 44 года Пермь готов к переезду Английский (Базовый) и еще 2 Английский (Базовый) Польский (Базовый) Сербский (Базовый) скрыть стаж 17 лет и 1 месяц
Заместитель директора по развитию 4 месяца (по май 2017)
ГКБУ "Государственный архив Пермского края"
Организовывал работу - отдела использования архивных документов и научно-справочного аппарата (НСА); - научно-исследовательского отдела; - лаборатории информационных технологий и обеспечения сохранности архивных документов; - Научного совета архива; Курировал - научную деятельность архива и ведение исследовательских проектов; - издательскую и публикаторскую деятельность архива; - образовательную деятельность архива; - курсы профессиональной переподготовки; - организацию конференций, форумов, выставок, конкурсов, дискуссий, экскурсий, дней открытых дверей и т.д.; - ведение сайта архива и групп в социальных сетях; - взаимодействие со средствами массовой информации, создание позитивного образа архива; - работу по созданию личных фондов и привлечению новых фондообразователей Сделано при непосредственном участии - Макет документального международного фотоальбома на немецком и русском языках – «Пермь-Дуйсбург: история промышленных городов в 20-30-е годы XX века». В проекте участвовали три архива из двух стран. Макет сделан к 10-летию побратимских связей Перми и Дуйсбурга в рекордные 42 дня. Моя роль – руководитель рабочей группы по выпуску книги, соавтор концепции и исторической статьи; - Получена лицензия на образовательную деятельность, которую имеют единицы архивов в РФ; - Написана и защищена в Агентстве по делам архивов Пермского края «Стратегия научно-исследовательского развития ГКБУ «ГАПК» на 2017-2019 годы»; - Впервые в истории архива организовано участие в конкурсах на получение грантов и оказание услуг. Из них 2 конкурса выиграно, один проигран и результаты одного к моменту увольнения не объявлены; - Организована, проведена и успешно завершена архивная экспертиза по уголовному делу исключительной государственной и исторической важности (в настоящее время дело ещё не закончено, итоги разглашать нельзя); - Подготовлены и заключены три договора о сотрудничестве с Государственным архивом Новгородской области, Государственным архивом Свердловской области и Пермским государственным гуманитарно-педагогическим университетом Кроме того - Организовано открытие и художественное оформление двух читальных залов, ремонт которых длился несколько месяцев, внесены изменения в правила работы читальных залов, издан приказ, регулирующий копирование документов архива средствами пользователей; - Создан третий официальный паблик архива в сети «Одноклассники», в сети «Вконтакте» число подписчиков увеличилось более, чем на 600 человек с примерно 4800 до почти 5500, в «Фейсбук» превысило 1000; - Проведена презентация сборника документов, изданного на основе материалов архива с ведением прямой трансляции в Internet; - Организованы две выставки
Заместитель директора по маркетингу, Руководитель проекта, Специалист по маркетингу, специалист по маркетингу отраслевой дирекции, Начальник отдела маркетинга, Старший преподаватель скрыть
Обновлено в 11:56
60 000 Р 50 лет Пермь готов к переезду в Екатеринбург, Казань Английский (Базовый) стаж 22 года и 2 месяца
Директор 7 лет (по декабрь 2016)
ООО "Металообаза №1"
Осуществлял общее руководство производственно-хозяйственной и финансово-экономической деятельностью компании в соответствии с действующим законодательством РФ. Участие в разработке стратегии фирмы; Разработка ценовой политики; Формирование и исполнение бюджета; Работа с дебиторской и кредиторской задолженностью; Контроль делопроизводства в компании, юридическая и экономическая проработка договоров, контрактов, соглашений. Организация производства и сбыта продукции. Составление производственных планов компании, с контролем их выполнения; Обеспечение необходимыми ресурсами производства. Контроль соблюдения требований в отношении стандартов безопасности, качества продукции и предоставляемых услуг. Мониторинг и анализ и принятых мер, направленных на рост эффективности производства, с уменьшением уровня брака, оптимизацией технологических процессов, повышение производительности труда Управление персоналом, подбор, обучение, разрешение конфликтов, мотивация. Представление интересов предприятия. Опыт ведения переговоров с государственными и коммерческими структурами.. Достижения. Создал бизнес с "нуля" многопрофильное предприятие с производством теплового оборудования, мобильных зданий. Успешный опыт личных продаж. Стабильное получение плановых показателей по прибыли. Реализовал несколько бизнес-проектов в производственной сфере. Занятие устойчивого положения на рынке. Создал новые виды услуг и рабочие места.
Директор, Исполнительный директор, Начальник коммерческого отдела, Старший менеджер, Заместитель генерального директора по коммерческим вопросам, Директор скрыть
Стартовая вакансия
Начните подбор со стартовой вакансии всего за 700 Р
Обновлено 1 августа
По договоренности 36 лет Пермь готов к переезду в Москву, Санкт-Петербург, Краснодар и еще 1 город стаж 19 лет и 5 месяцев
Управляющий партнер 3 года и 2 месяца (по июнь 2017)
ООО "Коллегия Маркетологов"
Моя функциональная роль в компании - продажи, организация продаж и быть лицом компании (PR) ПРИМЕРЫ РЕАЛИЗОВАННЫХ МНОЮ ПРОЕКТОВ: - Макетная мастерская ЭТОМАКЕТ - Произведена маркетинговая переупаковка компании, организованы и настроены эффективные каналы привлечения клиентов из интернет, увеличен объем продаж в 5,5 раз (с 400 тыс. руб. в мес. до 2,2 млн.) за 2 месяца; - Торговый дом AEZ, оптовая поставка запчастей для электро-бензо инструмента - выстраивана система продаж, увеличен объем продаж в 4,15 раза за 1 месяц; - Вкус детства, российский производитель оборудования для малого бизнеса в сфере питания - выстраивана система маркетинга и продаж, увеличена ежемесячная прибыли с 70 тыс. руб. до 960 тыс. руб. за 4 месяца. Бухгалтерская компания АКТИВ - смена позиционирования и полная маркетинговая переупаковка компании позволила поднять цены на услуги в 3 раза, в первую же неделю работы по новой модели заключено 7 договоров, что в итоге по году принесет дополнительно 980 тыс. руб. прибыли
Генеральный директор, Генеральный директор, Директор филиала, Ведущий менеджер проектов отдела корпоративных решений, Менеджер по продажам, Продавец скрыть
Обновлено в 17:13
70 000 Р 35 лет Пермь готов к переезду стаж 15 лет
Ведущий специалист по маркетингу и сбыту 6 месяцев (по настоящее время)
ООО «РостТехГрупп», ОСП Пермское
(всего компания имеет 5 подразделений на территории Пермского края и Удмуртской республики) Должность: Ведущий специалист по маркетингу и сбыту (бытовая и инженерная сантехника) * Ведение оптово - розничной торговли. Полное сопровождение сделок. * С повышением в должности, получено право самостоятельного заключения договоров с контрагентами на сумму сделки до 500 т.р. Дополнительно: 1) Уверенный пользователь ПК, работа с 1С 7.7; 8.3 2) водительские права категории В, С. Наличие собственного а/м. 3) Готов к командировкам. 4) Готов к переезду
Специалист по маркетингу и сбыту, Менеджер активных продаж, Управляющий. Руководитель. (собственный бизнес), Директор (собственный бизнес), Менеджер активных продаж, Инженер по снабжению, мастер строительного участка скрыть
Обновлено в 15:01
По договоренности 40 лет Пермь Немецкий (Базовый) стаж 19 лет и 5 месяцев
Руководитель направления корпоративных продаж 9 месяцев (по настоящее время)
Кондитерская компания "TORTOLINO"
Работа с существующей базой корпоративных клиентов, активный поиск новых клиентов (в т.ч. "холодные" звонки), заключение договоров, прием и оформление заказов, выполнения плана продаж, отслеживание дебиторской задолженности, отчеты. Составление коммерческих предложений и презентаций, различных листовок, разработка каталога продукции, работа в соц.сетях. Активное участие от лица компании в различных конкурсах, мероприятиях и проектах с партнерами компании. Личный опыт работы в фирменных отделах Тортолино (розница), а также выездная торговля. Анализ работы по итогам месяца показывает значительный прирост показателей по сравнению с теми же периодами прошлого года.
Региональный менеджер оптового отдела, Менеджер по туризму, Менеджер отдела продаж, Заведующий магазином, Администратор магазина / Директор, Директор, Старший менеджер (зам. директора магазина), Управляющий магазина (старший продавец), Управляющий салона сотовой связи, Старший менеджер (ИП), Секретарь делопроизводства скрыть
Обновлено в 14:11
60 000 Р 29 лет Пермь готов к переезду в Москву, Город за рубежом Английский (Базовый) и еще 1 Английский (Базовый) Арабский (Базовый) скрыть стаж 7 лет и 6 месяцев
Директор по развитию 6 лет и 7 месяцев (по настоящее время)
ООО Цифровая Сфера
Открытие сети магазинов с "0". Поиск помещений в местах большой проходимости потребителей. Поиск и заключение договоров сотрудничества с поставщиками. Создание и развитие отдела продаж. Привлечение клиентов, создание, развитие и поддержание клиентской базы (систематизация клиентов по каналам сбыта, построение с ними долгосрочного сотрудничества). Найм и обучение менеджеров по продажам. Создание мотивационной схемы для эффективной работы менеджеров. Расширение ассортиментного ряда с целью увеличения продаж. Организация и участие в выставочных мероприятиях. Организация рекламной политики для поддержания репутации и повышения лояльности к продаваемым маркам. Использование нестандартных, креативных методов для расширения каналов сбыта. Внедрение новых схем взаимодействия подразделений с целью оптимизации продаж в условиях конкурентной среды. Ведение и контроль ценовой политики. Профессиональным достижением на данный момент считаю организацию бесперебойного товарооборота посредством грамотного выявления потребностей клиента (закупаемый товар реализовывается на 95%)
Коммерческий директор, Исполнительный директор скрыть
Обновлено в 13:11
По договоренности 42 года Пермь готов к переезду Английский (Базовый) стаж 21 год и 9 месяцев
Директор опытного производства 1 год и 2 месяца (по настоящее время)
АО "Авиаагрегат" ХК "Технодинамика"
Производство оборудования для авиации (шасси, гидроцилиндры). Обязанности: организация производства по выпуску новой продукции на основании опытно-конструкторских разработок. Взаимодействие с представителями военной приемки по вопросам изготовления и сдачи оборудования.
Исполнительный директор, Директор по производству, Заместитель генерального директора по производству и производственному планированию, Начальник управления по планированию производства, Деятельность по договорам ГПХ, Заместитель генеральный директора по производственному планированию, Руководитель высшего и среднего звена скрыть
Обновлено в 13:11
По договоренности 42 года Пермь готов к переезду Английский (Базовый) стаж 21 год и 9 месяцев
Директор опытного производства 1 год и 2 месяца (по настоящее время)
АО "Авиаагрегат" ХК "Технодинамика"
Производство оборудования для авиации (шасси, гидроцилиндры). Обязанности: организация производства по выпуску новой продукции на основании опытно-конструкторских разработок. Взаимодействие с представителями военной приемки по вопросам изготовления и сдачи оборудования.
Исполнительный директор, Директор по производству, Заместитель генерального директора по производству и производственному планированию, Начальник управления по планированию производства, Деятельность по договорам ГПХ, Заместитель генеральный директора по производственному планированию, Руководитель высшего и среднего звена скрыть
Обновлено в 11:56
60 000 Р 50 лет Пермь готов к переезду в Екатеринбург Английский (Базовый) стаж 22 года и 2 месяца
Директор 7 лет (по декабрь 2016)
ООО "Металообаза №1"
Руководил производственно-хозяйственной и финансово-экономической деятельностью компании в соответствии с действующим законодательством РФ. Участие в разработке стратегии фирмы; Разработка ценовой политики; Формирование и исполнение бюджета; Работа с дебиторской и кредиторской задолженностью; Контроль делопроизводства в компании, юридическая и экономическая проработка договоров, контрактов, соглашений. Организация производства и сбыта продукции. Составление производственных планов компании, с контролем их выполнения; Обеспечение необходимыми ресурсами производства. Контроль соблюдения требований в отношении стандартов безопасности, качества продукции и предоставляемых услуг. Мониторинг и анализ и принятых мер, направленных на рост эффективности производства, с уменьшением уровня брака, оптимизацией технологических процессов, повышение производительности труда Управление персоналом, подбор, обучение, разрешение конфликтов, мотивация. Представление интересов предприятия. Опыт ведения переговоров с государственными и коммерческими структурами.. Достижения. Создал бизнес с "нуля" многопрофильное предприятие с производством теплового оборудования, мобильных зданий. Успешный опыт личных продаж. Стабильное получение плановых показателей по прибыли. Реализовал несколько бизнес-проектов в производственной сфере. Занятие устойчивого положения на рынке. Создал новые виды услуг и рабочие места.
Директор, Исполнительный директор, Начальник коммерческого отдела, Старший менеджер, Заместитель генерального директора по коммерческим вопросам, Директор скрыть
Обновлено в 11:56
60 000 Р 50 лет Пермь готов к переезду Английский (Базовый) стаж 22 года и 2 месяца
Директор 7 лет (по декабрь 2016)
ООО "Металообаза №1"
Осуществлял общее руководство производственно-хозяйственной и финансово-экономической деятельностью компании в соответствии с действующим законодательством РФ. Участие в разработке стратегии фирмы; Разработка ценовой политики; Формирование и исполнение бюджета; Работа с дебиторской и кредиторской задолженностью; Контроль делопроизводства в компании, юридическая и экономическая проработка договоров, контрактов, соглашений. Организация производства и сбыта продукции. Составление производственных планов компании, с контролем их выполнения; Обеспечение необходимыми ресурсами производства. Контроль соблюдения требований в отношении стандартов безопасности, качества продукции и предоставляемых услуг. Мониторинг и анализ и принятых мер, направленных на рост эффективности производства, с уменьшением уровня брака, оптимизацией технологических процессов, повышение производительности труда Управление персоналом, подбор, обучение, разрешение конфликтов, мотивация. Представление интересов предприятия. Опыт ведения переговоров с государственными и коммерческими структурами.. Достижения. Создал бизнес с "нуля" многопрофильное предприятие с производством теплового оборудования, мобильных зданий. Успешный опыт личных продаж. Стабильное получение плановых показателей по прибыли. Реализовал несколько бизнес-проектов в производственной сфере. Занятие устойчивого положения на рынке. Создал новые виды услуг и рабочие места.
Директор, Исполнительный директор, Начальник коммерческого отдела, Старший менеджер, Заместитель генерального директора по коммерческим вопросам, Директор скрыть
Обновлено в 11:56
60 000 Р 50 лет Пермь готов к переезду Английский (Базовый) стаж 22 года и 2 месяца
Директор 7 лет (по декабрь 2016)
ООО "Металообаза №1"
Руководил производственно-хозяйственной и финансово-экономической деятельностью компании в соответствии с действующим законодательством РФ. Участие в разработке стратегии фирмы; Разработка ценовой политики; Формирование и исполнение бюджета; Работа с дебиторской и кредиторской задолженностью; Контроль делопроизводства в компании, юридическая и экономическая проработка договоров, контрактов, соглашений. Организация производства и сбыта продукции. Составление производственных планов компании, с контролем их выполнения; Обеспечение необходимыми ресурсами производства. Контроль соблюдения требований в отношении стандартов безопасности, качества продукции и предоставляемых услуг. Мониторинг и анализ и принятых мер, направленных на рост эффективности производства, с уменьшением уровня брака, оптимизацией технологических процессов, повышение производительности труда Управление персоналом, подбор, обучение, разрешение конфликтов, мотивация. Представление интересов предприятия. Опыт ведения переговоров с государственными и коммерческими структурами.. Достижения. Создал бизнес с "нуля" многопрофильное предприятие с производством теплового оборудования, мобильных зданий. Успешный опыт личных продаж. Стабильное получение плановых показателей по прибыли. Реализовал несколько бизнес-проектов в производственной сфере. Занятие устойчивого положения на рынке. Создал новые виды услуг и рабочие места.
Директор, Исполнительный директор, Начальник коммерческого отдела, Старший менеджер, Заместитель генерального директора по коммерческим вопросам, Директор скрыть
Обновлено в 11:56
60 000 Р 50 лет Пермь готов к переезду Английский (Базовый) стаж 22 года и 2 месяца
Директор 7 лет (по декабрь 2016)
ООО "Металообаза №1"
Руководил производственно-хозяйственной и финансово-экономической деятельностью компании в соответствии с действующим законодательством РФ. Участие в разработке стратегии фирмы; Разработка ценовой политики; Формирование и исполнение бюджета; Работа с дебиторской и кредиторской задолженностью; Контроль делопроизводства в компании, юридическая и экономическая проработка договоров, контрактов, соглашений. Организация производства и сбыта продукции. Составление производственных планов компании, с контролем их выполнения; Обеспечение необходимыми ресурсами производства. Контроль соблюдения требований в отношении стандартов безопасности, качества продукции и предоставляемых услуг. Мониторинг и анализ и принятых мер, направленных на рост эффективности производства, с уменьшением уровня брака, оптимизацией технологических процессов, повышение производительности труда Управление персоналом, подбор, обучение, разрешение конфликтов, мотивация. Представление интересов предприятия. Опыт ведения переговоров с государственными и коммерческими структурами.. Достижения. Создал бизнес с "нуля" многопрофильное предприятие с производством теплового оборудования, мобильных зданий. Успешный опыт личных продаж. Стабильное получение плановых показателей по прибыли. Реализовал несколько бизнес-проектов в производственной сфере. Занятие устойчивого положения на рынке. Создал новые виды услуг и рабочие места.
Директор, Исполнительный директор, Начальник коммерческого отдела, Старший менеджер, Заместитель генерального директора по коммерческим вопросам, Директор скрыть
Обновлено в 11:20
80 000 Р 44 года Пермь Английский (Базовый) стаж 12 лет и 9 месяцев
Начальник управления персоналом (руководитель по направлению) 3 года и 4 месяца (по ноябрь 2017)
Фармацевтическая компания «Медисорб»
Работа в управляющей компании холдинга. Корпоративное управление персоналом подразделений компании, в том числе удаленных, обеспечение процессов кадровой политики в соответствии со стратегией предприятия: - руководство подбором, приемом и адаптацией работников; - разработка и реализация форм и систем оплаты труда, материального и морального стимулирования, формирование бюджетов расходов на персонал, включая ФОТ (ежегодный с разбивкой по месяцам), контроль, отчетность; - управление кадровым и основным делопроизводством, организация ВУС, табельный учет, контроль за состоянием кадровой работы, соблюдением законности на всех этапах управления кадрами; - разработка и внесение предложений в бизнес – план по направлению (защита, реализация, поквартальная отчетность, контроль); - мониторинг рынка труда, бенчмаркинг технологий управления персоналом; - управление развитием персонала (стандарт предприятия): организация внутреннего и внешнего обучения, определение результативности обучения, улучшение и приведение в соответствии с требованиями GMP, ИСО, а также другими курирующими и инспектирующими фармпроизводство государственными и другими организациями; - управление мотивацией и стимулированием персонала (разработка и введение в действие положений об оплате труда, положения о надбавках, премиальных положений); - разработка, реализация и контроль мероприятий по укреплению трудовой дисциплины, сокращению текучести кадров, усилению контроля за использованием рабочего времени и соблюдением правил внутреннего трудового распорядка; - формирование процессов социального развития персонала (создание и управленческое сопровождение молодежного комитета, формирование положений по выработке стажа работников, материальная помощь, компенсационные выплаты, также – поощрения работников в связи со знаменательными событиями, за победу в профессиональных конкурсах и др, расходы на проведение корпоративных мероприятий, медицинское обслуживание работников, гарантии защищенности при возникновении непредвиденных обстоятельств); - управление процессами корпоративной культуры (укрепление традиций и ценностей компании, развитие событийной культуры, разработка мероприятий по формированию HR – бренда, развитие внутреннего маркетинга, реализация мероприятий по повышению лояльности персонала); - организационное развитие: разработка и реализация мероприятий по оптимизации корпоративной архитектуры компании и качественного состава персонала (реорганизация) в соответствии со стратегией развития, разработка и введение в действие мероприятий по улучшению и оптимизации процессов, разработка корпоративной документации, участие в лицензировании, оптимизация и утверждение оргструктур, штатных расстановок, штатных расписаний, положений о подразделениях, должностных инструкций); - управление оценкой персонала, разработка и введение в действие профилей должности и оценки персонала на основе модели компетенций, формирование кадрового резерва; - руководство и координация деятельности специалистов подразделения (постановка задач, контроль), мониторинг процессов управления персоналом; - разработка/коррекция документов СМК; - разработка эффективной системы управления и контроля работы удаленных сотрудников (разработка и введение в действие пакета кадровой документации, регулирующей трудовые отношения с удаленными работниками); - организация и проведение внутреннего обучения и проверки знаний для всех работников по вопросам трудового законодательства, регулирования трудовых отношений, вопросов GMP – персонал; - участие в организации промышленного кластера (подготовка документации, организация и проведение обучения и других мероприятий для компаний – партнеров); - участие в инвестиционном проекте (подготовка документации, защита, отчетность); - оказание консультационной поддержки руководству компании по вопросам кадровой политики; - обеспечение защиты информации (документов), содержащей сведения, составляющие коммерческую тайну, иные конфиденциальные сведения, включая персональные данные сотрудников.
Обновлено в 10:25
По договоренности 46 лет Пермь готов к переезду в Москву, Самару, Новосибирск и еще 6 городов стаж 21 год
Директор филиала 13 лет и 11 месяцев (по май 2017)
ООО "Русфинанс банк" розничный банкинг (группа Soсiete General), банк "Союз", "Промэк банк"
Русфинанс Банк специализируется на выдаче потребительских кредитов через сеть более 25 000 партнеров (розничные сети и автодилеры) и собственные представительства региональной сети в 68 регионах России от Калининграда до Владивостока, а также предоставляет дистанционные кредиты через контакт-центр. Являясь одним из лидеров рынка, Русфинанс Банк предлагает наиболее полный спектр услуг в сфере потребительского кредитования: Автокредитование непосредственно в автосалонах, кредитование POS в точках продаж, предоставление кредитов наличными. Русфинанс Банк входит в ТОП-3 ведущих банков в сфере автокредитования в России (Banki.ru) и входит в пятерку лидеров на рынке потребительского кредитования в точках продаж (Frank Research Group). Основными должностными обязанностями являлось эффективное руководство командой ККО более 100 чел, выполнение плана продаж: автокредитование, кредиты POS, кредиты наличными, достижение плановых KPI (страхование жизни, каско, СМС информирование и др.), развитие бизнеса с партнерами банка в Перми и краевых городах (Березники, Соликамск, Чайковский, Кунгур, Лысьва, Чусовой. Чернушка), отслеживание рисков и их контроль, продвижение банка в Пермском крае, выбор помещений, обеспечение бесперебойной работы офисов банка, снабжение оргтехникой и т.п. Результаты, достижения АВТОКРЕДИТОВАНИЕ. Устойчивая положительная динамика продаж автокредитов Пермского филиала за 2015, 2016, 2017 (1 кв.) Прим. План-факт 1 кв. 111,2%. В марте Пермь является лидером по приросту среди крупнейших филиалов с результатом 175,3%, (среднее 75,5%). Выполнение годового плана продаж автокредитования в 2016 составило 106%.(по Уралу среднее 108%) Суммарный объем продаж в 2016г. составил + 50% прироста к объему продаж 2015г. Результаты автонаправления находятся в тренде показателей продаж по Уралу, с выраженным показателем прироста, выполнение KPI находится в тренде плановых показателей факта в среднем по банку. POS КРЕДИТОВАНИЕ Устойчивая положительная динамика продаж кредитов POS Пермского филиала за 2015, 2016, 2017 (1 кв.) Прим. План-факт 1 кв. 95,7% (среднее по Уралу 95,1%) В марте Пермь является лидером после Красноярска по приросту среди крупнейших филиалов с результатом 75,9%, (среднее 31.5%). Выполнение годового плана продаж за 2016г. – 104,3% (по Уралу среднее 103,6%) Суммарный объем продаж в 2016г. составил +42% прироста к объему продаж 2015г. Прирост в удаленных территориях: г. Березники/Соликамск +45%, г. Чайковский +100%. Прим: Прирост по объему продаж Уральского округа 2016 г. к 2015 г. составил +30%. Результаты POS кредитования находятся выше среднего тренда показателей продаж по Уралу, с выраженным показателем прироста, выполнение KPI находится в тренде плановых показателей факта в среднем по банку. Июль 2008 — июль 2009 СОЮЗ, Акционерный Коммерческий банк. Основной акционер - СПАО «Ингосстрах» (95,86% акций). Региональная сеть насчитывает 36 точек продаж и охватывает основные промышленные и культурные центры России: Москва, Санкт-Петербург, Екатеринбург, Нижний Новгород, Самара, Красноярск, Краснодар, Иркутск, Новосибирск, Казань, Ростов-на-Дону, Волгоград, Новороссийск, Новосибирск, Тюмень, Ижевск, Томск, Братск, Арзамас, Усть-Лабинск, Саянск. В Москве работают восемь офисов. Основными направлениями деятельности являются розничный, корпоративный, инвестиционно-банковский бизнес, а также работа с состоятельными частными клиентами. Пермь Директор офиса Должностные обязанности: эффективное руководство командой ККО 25 чел, выполнение плана продаж: автокредитование, ипотека, кредиты наличными, РКО физических и юридических лиц, переводы, валютно -обменные операции. Выставленные планы выполнялись полностью, результаты в тренде по Уральскому округу. С 1 января добавился функционал по сбору дебиторской задолженности и увеличение годовой процентной ставки по кредитам МСБ, выданным ранее. В июле 2009 году получено приглашение в Русфинанс банк. Июль 2003 — июль 2006 ПромЭкономБанк — один из лидеров регионального финансового розничного рынка. Основным направлением деятельности банка является предоставление услуг населению по автокредитованию. Банк представлен в 31 регионе России. 3 года 1 месяц Директор представительства г. Пермь Основными должностными обязанностями являлось эффективное руководство командой ККО 20 чел, выполнение плана продаж: автокредитование, потребительское кредитование, развитие бизнеса с партнерами банка в Перми и краевых городах (Березники, Соликамск, Чайковский, Кунгур, Лысьва, Чусовой. Чернушка), отслеживание рисков и их контроль, продвижение банка в Пермском крае, обеспечение бесперебойной работы офиса банка, снабжение оргтехникой и т.п. Результаты, достижения Открытие в плановые сроки филиала с нуля (подбор помещения, набор сотрудников), выход на плановые показатели. Заключение договоров с дилерскими центрами и площадками. Успешный пилот запуска POS кредитования в Перми 2005 г. Пермь-единственный филиал вышел на плановые показатели. Лучшее представительство 2003 года. Выполнены планы по автокредитованию, показатели лучшие по банку. Лучший региональный директор 2004 года. В 2006 году перевод в Русфинанс банк, директор филиала, в связи с покупкой банка Societe Generale Group.
Начальник отдела маркетинга, менеджер по продажам, Директор по маркетингу, Эксперт по сделкам скрыть
Обновлено в 10:17
По договоренности 55 лет Пермь Немецкий (Разговорный) стаж 19 лет и 8 месяцев
Руководитель ОП НПФ обособленного подразделения 3 года и 10 месяцев (по настоящее время)
НПФ "Ренессанс Жизнь и Пенсии"
Организация и контроль всей деятельности ОП, в том числе в части оперативного решения хозяйственных вопросов (аренда, услуги связи и т.д.). Организация и контроль работы сотрудников/агентов обособленного подразделения. Обеспечение выполнения плановых показателей по количеству привлеченных в Фонд застрахованных лиц. Своевременное формирование (подбор) сотрудников и агентов ОП в соответствии со штатным расписанием. Привлечение агентов в количестве, необходимом для выполнения плановых показателей. Сопровождение и контроль деятельности агентов по привлечению в Фонд застрахованных лиц. Надлежащий контроль за качеством заключения договоров ОПС. Формирование еженедельной аналитической отчетности, отправка отчетов в ЦО.
Руководитель отдела продаж, Директор Пермского филиала страховой компании, Заместитель директора по корпоративным продажам (Полная занятость), Заместитель директора по продажам (Полная занятость), Заместитель генерального директора по общим вопросам (Полная занятость) скрыть
Обновлено в 08:42
По договоренности 40 лет Пермь стаж 18 лет и 9 месяцев
Руководитель проекта 9 месяцев (по сентябрь 2017)
ИП Кокаравцева
Открыть филиал, найти офис и склад, наладить работу офиса-временная работа
Директор филиала, обособленного подразделения, Руководитель отдела активных продаж филиала крупной металлоторгующей компании, Начальник отдела сбыта (в подчинении 8 человек), Старший менеджер продаж металлопроката, Контрольный мастер в БТК литейного цеха, Инженер-технолог в цехе по листовой штамповке и гибке метал скрыть
Обновлено в 07:14
120 000 Р 37 лет Пермь готов к переезду Английский (Базовый) стаж 12 лет и 4 месяца
Супервайзер торговых представителей 11 месяцев (по октябрь 2016)
ИП Трапезникова (ООО КРЕДО)
Контроль работы торговых представителей, дебиторская задолженность, выполнение KPI, отчетность перед поставщиками. Введение CRM отчётности.
Управляющий директор, Директор, Начальник отдела продаж, Управляющий, Региональный представитель, Региональный представитель, Руководитель проекта *алкоголь скрыть
Обновлено в 06:50
По договоренности 41 год Пермь Английский (Базовый) стаж 18 лет
Коммерческий директор 8 лет (по настоящее время)
ООО «РА «Карусель-Медиа»
Обязанности: Организация и развитие бизнеса с «нуля», руководство продажами, переговоры с крупными клиентами. Вывод бизнеса на рентабильность. Основные клиенты компании: Эр-Телеком, Виват. Киномакс. Восточный банк. Достижения: Вывод на «безубыточность» на второй месяц работы после набора штата сотрудников. Окупаемость бизнеса на 7-ом месяце работы. Причина поиска нового места работы: Потеря интереса к сфере деятельности, банкротство основного клиента.
Коммерческий директор, Заместитель коммерческого директора, Менеджер по сбыту, Региональный менеджер, Региональный менеджер, Менеджер по продажам скрыть
Обновлено 13 декабря
По договоренности 38 лет Пермь готов к переезду Английский (Базовый) стаж 16 лет и 5 месяцев
Коммерческий директор 4 года (по настоящее время)
ООО Торговый Дом ХБК12 (www.frozenbake.ru)
Управление коммерческим блоком (сбыт на территории РФ: АШАН, АТАК, ВЕРНЫЙ, ДИКСИ, МОНЕТКА) Управление закупками Логистика Маркетинг
Директор по продажам, Бизнес консультант (ПРОЕКТНАЯ РАБОТА), ООО Хлебные традиции Директор, ООО Восход Столица Директор по развитию розницы (ПРОЕКТ), Директор, Исполнительный директор, Исполнительный директор, Исполнительный директор скрыть
Обновлено 13 декабря
По договоренности 38 лет Пермь готова к переезду Английский (Базовый) и еще 1 Английский (Базовый) Французский (Базовый) скрыть стаж 12 лет и 3 месяца
Руководитель 7 месяцев (по июнь 2017)
Студия мобильных приложений
Директор Центра кузовного ремонта, Заместитель директора Центра кузовного ремонта, Руководитель страхования ответственности ЮрЛиц, Директор Дополнительного офиса, Заместитель директора филиала / Руководитель блока корпоративных продаж, Начальник отдела по работе с корпоративными клиентами скрыть
Обновлено 13 декабря
По договоренности 60 лет Пермь готов к переезду в Москву, Екатеринбург, Ярославль и еще 3 города Немецкий (Разговорный) стаж 36 лет и 11 месяцев
Заместитель директора 3 года и 3 месяца (по настоящее время)
ООО «Альянс — М»
Подготовка проектной документации комплекса по переработке отходов меди с использованием импортного оборудования. Переработка лома меди по толлингу. Заключение договоров. Реализация продуктов переработки на территории РФ. Заключение договоров на поставку. Отгрузка. Работа с дебиторской задолженностью.
Корпоративный секретарь, директор по маркетингу, Генеральный директор, Заместитель коммерческого директора, Заместитель генерального директора, Заместитель директора по маркетингу, Заместитель начальника коммерческого отдела, начальник отдела маркетинга, Сменный мастер, заместитель начальника производственного отдела, директор производства скрыть
Обновлено 13 декабря
По договоренности 56 лет Пермь готов к переезду в Москву, Краснодар, Екатеринбург и еще 1 город стаж 17 лет и 5 месяцев
Генеральный директор 3 года и 6 месяцев (по октябрь 2016)
Краснокамский завод металлических сеток
Краснокамский завод металлических сеток торговая марка ROSSET- одно из крупнейших предприятий по производству металлических и синтетических тканных сеток. Является единственным в России и СНГ предприятием по производству синтетических сеток для предприятий Целюллзно- бумажной промышленности. В целом продукция предприятия применяется во многих отраслях промышленности. География продаж - РФ, страны СНГ, восточная и западная Европа. На момент прихода на завод численность персонала составляла 550 чел. За период работы была разработана и утверждена стратегия развитя предприятия, проведена оптимизация численности персонала, актулизирована система мотивации и система бережливого производства (5S). Существенно снижен кредитный портфель. Выросла рентабельность продаж и прибыль предприятия. Выросла производительность труда. Систематизирован бюджетный процесс, введена в эксплуатацию новая версия 1С - "Управление производственным предприятием". Заключены новые контракты на поставку оборудования (Германия, Италия), в том числе по производству новых видов сеток непроизводящихся в РФ. Большое внимание уделялось по поддержке положительного имиджа предприятия, в том числе на уровне краевых властей и федеральных министерств. В частности на предприятии была разработана и запатентована новая продукция не имеющих аналогов в РФ, которая была активно поддержана Правительством края и предложена федеральным министерствам РФ.
Генеральный директор-Председатель правления, Управляющий филиалом, Управляющий проектом, Генеральный директор ООО СТАЙДА, Управляющий филиалом, Председатель правления, Председатель правления банка скрыть
Обновлено 13 декабря
По договоренности 37 лет Пермь стаж 11 лет
Директор 6 лет и 1 месяц (по сентябрь 2017)
ООО"ТД"ПермЭСК"
- Формирование отдела продаж "с 0" (менеджеры, ТП) - Анализ рынка сбыта продукции (сегментирование рынка, деятельность конкурентов, позиционирование, целевая аудитория, отслеживание новых тенденций рынка) - Развитие и укрепление партнёрских отношений с потребителями продукции компании, совершенствование клиентской базы, осуществление представительских функций на переговорах. - Постановка задач подчинённым сотрудникам по активизации продаж, совершенствованию работы с Клиентами, разработке и реализации целевых программ. - Управление персоналом отделом продаж, разработка и проведение мероприятий по профессиональному развитию сотрудников, повышению их мотивации. - Проведение еженедельных оперативных совещаний. - Осуществление постоянного контроля: - за выполнением поставленных задач; - за эффективностью оперативного маркетинга; - за оперативным и внимательным обслуживанием клиентов; - за эффективностью продаж и соблюдением ценовой дисциплины; - за надлежащим оформлением и хранении документации; - за соблюдением сотрудниками трудовой дисциплины; - за получением регулярной информации о выполнении объемов и сроков поставок продукции. - Контроль дебиторской задолженности. Достижения: - Формирование отдела "с 0". - Внедрение эффективной мотивации персонала. - Личные продажи (заключение крупных договоров с клиентами, которые в дальнейшем стали ключевыми). - заключения дилерских договоров, благодаря которым компания увеличила прибыль более, чем на 7 %. - Увеличение клиентской базы. - Расширение территории продаж. - Системное выполнение плана продаж и увеличение объема продаж.
Директор, Начальник отдела продаж, Менеджер по продажам, Менеджер по продажам скрыть
Обновлено 13 декабря
По договоренности 37 лет Пермь стаж 11 лет
Директор 6 лет и 1 месяц (по сентябрь 2017)
ООО"ТД"ПермЭСК"
- Формирование отдела продаж "с 0" (менеджеры, ТП) - Анализ рынка сбыта продукции (сегментирование рынка, деятельность конкурентов, позиционирование, целевая аудитория, отслеживание новых тенденций рынка) - Развитие и укрепление партнёрских отношений с потребителями продукции компании, совершенствование клиентской базы, осуществление представительских функций на переговорах. - Постановка задач подчинённым сотрудникам по активизации продаж, совершенствованию работы с Клиентами, разработке и реализации целевых программ. - Управление персоналом отделом продаж, разработка и проведение мероприятий по профессиональному развитию сотрудников, повышению их мотивации. - Проведение еженедельных оперативных совещаний. - Осуществление постоянного контроля: - за выполнением поставленных задач; - за эффективностью оперативного маркетинга; - за оперативным и внимательным обслуживанием клиентов; - за эффективностью продаж и соблюдением ценовой дисциплины; - за надлежащим оформлением и хранении документации; - за соблюдением сотрудниками трудовой дисциплины; - за получением регулярной информации о выполнении объемов и сроков поставок продукции. - Контроль дебиторской задолженности. Достижения: - Формирование отдела "с 0". - Внедрение эффективной мотивации персонала. - Личные продажи (заключение крупных договоров с клиентами, которые в дальнейшем стали ключевыми). - заключения дилерских договоров, благодаря которым компания увеличила прибыль более, чем на 7 %. - Увеличение клиентской базы. - Расширение территории продаж. - Системное выполнение плана продаж и увеличение объема продаж.
Директор, Начальник отдела продаж, Менеджер по продажам, Менеджер по продажам скрыть
Обновлено 12 декабря
По договоренности 52 года Пермь стаж 28 лет и 6 месяцев
Директор филиала 5 лет и 4 месяца (по настоящее время)
ООО "КорпусГрупп Урал"
Численность персонала 280 человек. Управление операционной деятельностью филиала. Руководство 7 структурными подразделениями филиала. Продажа услуг компании в сегменте В2В. Достижения: удержал клиентов "Хенкель – Рус", "ЛУКОЙЛ – Пермнефтепродукт", "Парма Телеком" и увеличил контракты по данным клиентам на 20% к 2015 году в соотношении с 2012, организовал обслуживание на ЗАО "СИБУР – Химпром», самостоятельно без поддержки головной компании выполнил продажу услуг и организовал обслуживание на предприятии "Уралхим".
Заместитель директора филиала, Начальник аэровокзала, В структуре ФГУП Пермские авиалинии скрыть
Опубликовано за
Возраст
Уровень дохода
Отрасли
Гражданство
Пол
Тип занятости
Образование
Место работы
Водительские права
Иностранные языки
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.