Привлекайте лучших кандидатов с помощью видеовакансий!
Расскажите о своей компании с помощью видео и получите больше откликов!
Эти компании уже загрузили видео:
Смотрите, как это делают другие, и загружайте свои!

Резюме «Директор завода» в Перми

Найдено 982 резюме
После регистрации будет доступно 1 735 резюме
Сортировать по релевантности
релевантности
Обновлено 15 января
400 000 Р 43 года Пермь
Обновлено 12 ноября 2017
200 000 Р 63 года Пермь стаж 22 года и 10 месяцев
Генеральный директор, Технический директор 22 года и 10 месяцев (по апрель 2016)
Павловский машзавод; ГК"Интегра"; Уралмаш Нефтегазовое Оборудование Холдинг.
За последние 9 лет работы при моем непосредственном участии три завода (Тюменский судостроительный, завод БКУ в Тюмени и Отрадненский ОЗНМ) из непрофильных были реконструированы для производства бурового оборудования с сокращением сроков производства и оптимизацией затрат.
Стартовая вакансия
Начните подбор со стартовой вакансии всего за 2000 Р
Обновлено 11 октября 2017
По договоренности 53 года Пермь готов к переезду в Санкт-Петербург, Краснодар, Екатеринбург и еще 6 городов Немецкий (Базовый) стаж 30 лет и 5 месяцев
Заведующий отделом строительства и ЖКХ 12 лет и 1 месяц (по настоящее время)
администрация Сивинского района
Выдача ТЗ для проектирования, контроль и приемка выполненных работ по строительству, ремонту зданий, а/д. Сдача вновь построенных объектов. Сданы: ФАП, СВА, ДК на 400 мест, школа на 500 уч-ся.
Инженер по ремонту, главный механик, главный инженер, Инженер-технолог скрыть
Обновлено в 07:59
80 000 Р 53 года Пермь Английский (Базовый) и еще 1 Английский (Базовый) Немецкий (Базовый) скрыть стаж 22 года и 2 месяца
Руководитель обособленного подразделения 2 года и 1 месяц (по настоящее время)
Уральский центр Систем безопасности
1. Организация работы обособленного подразделения. 2. Мониторинг рынка услуг 3. Организация и проведение презентаций 4. Участие в переговорах с первыми руководителями предприятий и должностными лицами органов местного самоуправления 5. Оказание содействия по заключению договоров на оказываемые услуги. 6. Сопровождение заключенных договоров
Начальник отдела отгрузок, Исполнительный директор, Заместитель начальника отряда по управлению персоналом и социальным вопросам, Начальник учебного пункта скрыть
Обновлено в 07:49
По договоренности 45 лет Пермь готов к переезду Английский (Технический) стаж 14 лет и 2 месяца
Генеральный директор 2 года и 10 месяцев (по май 2015)
ООО "УК ЖКХ"
В непосредственном подчинении: 6 котельных (64 чел.), обеспечивающих поставку тепла в 50% городского населения и 80% бюджетным организациям в г. Очер. Утверждение тарифов в РЭК, оспаривание тарифов в Арбитражном суде Пермского края. Улучшение финансовых показателей предприятия. Работа по претензиям с ГАЗПРОМОМ. Увеличение собираемости за предоставленные услуги по населению с 71% до 94%. Мусоровозы, тракторная техника, ЖБО (31 чел). Оптимизация уборки территории города. Работа с природоохранными органами, получение лицензии на утилизацию и захоронение на полигоне (свалки). Участие в Госзаказах, знание 44-ФЗ, ГК и другие нормативные законодательные акты.
Директор, Руководитель тендерного отдела, Директор, Менеджер, Стажер-аудитора, Ведущий инженер, Ведущий инженер скрыть
Обновлено в 07:29
60 000 Р 50 лет Пермь готов к переезду Английский (Базовый) стаж 22 года и 2 месяца
Директор 7 лет (по декабрь 2016)
ООО "Металообаза №1"
Осуществлял общее руководство производственно-хозяйственной и финансово-экономической деятельностью компании в соответствии с действующим законодательством РФ. Участие в разработке стратегии фирмы; Разработка ценовой политики; Формирование и исполнение бюджета; Работа с дебиторской и кредиторской задолженностью; Контроль делопроизводства в компании, юридическая и экономическая проработка договоров, контрактов, соглашений. Организация производства и сбыта продукции. Составление производственных планов компании, с контролем их выполнения; Обеспечение необходимыми ресурсами производства. Контроль соблюдения требований в отношении стандартов безопасности, качества продукции и предоставляемых услуг. Мониторинг и анализ и принятых мер, направленных на рост эффективности производства, с уменьшением уровня брака, оптимизацией технологических процессов, повышение производительности труда Управление персоналом, подбор, обучение, разрешение конфликтов, мотивация. Представление интересов предприятия. Опыт ведения переговоров с государственными и коммерческими структурами.. Достижения. Создал бизнес с "нуля" многопрофильное предприятие с производством теплового оборудования, мобильных зданий. Успешный опыт личных продаж. Стабильное получение плановых показателей по прибыли. Реализовал несколько бизнес-проектов в производственной сфере. Занятие устойчивого положения на рынке. Создал новые виды услуг и рабочие места.
Директор, Исполнительный директор, Начальник коммерческого отдела, Старший менеджер, Заместитель генерального директора по коммерческим вопросам, Директор скрыть
Обновлено в 07:26
80 000 Р 54 года Пермь Английский (Базовый) стаж 28 лет и 1 месяц
Руководство техническими службами предприятия, технологическая подготовка производства, подбор и внедрение нового оборудования, технологическое сопровождение производства, разработка планов технического развития предприятия, освоение новых изделий, проведение анализа брака и разработка мероприятий для повышения качества и т.д. и т.п. Награжден Почетной грамотой Министерства промышленности, предпринимательства и торговли за большой личный вклад в развитие промышленности Пермского края. Награжден медалью за успешное управление (от ООО "Лидер отрасли").
Заместитель главного технолога, начальник отдела главного технолога, главный инженер, Инженер-технолог, начальник бюро, заместитель главного технолога, главный технолог скрыть
Обновлено в 07:19
По договоренности 55 лет Пермь готов к переезду стаж 20 лет и 8 месяцев
Директор по правовым вопросам 14 лет и 6 месяцев (по май 2017)
ПАО "Мотовилихинские заводы"
Крупный многопрофильный производственный холдинг (7000 работающих), включающий кроме производственных предприятия транспортные, теплоснабжающие, связи, реализации продукции и пр. Осуществлял руководство юридическими и договорными подразделениями предприятия, дочерних обществ и представительства (в т.ч. находящихся в городах Москва и Казань). За время работы осуществлял правовое обеспечение деятельности холдинга в том числе вопросы: корпоративные, налоговые, имущественные, взыскание задолженности, реорганизации, банкротства, договорные, отношения с органами государственной власти и контролирующими органами. Успешный опыт разрешения корпоративных конфликтов. Многочисленная положительная практика по налоговым и иным спорам. Положительный опыт рассмотрения споров в Высшем арбитражном суде РФ, третейском суде при ММВБ. Общая эффективность работы юридических подразделений за последние 5 лет составила более 2 млрд.рублей. Осуществлял правовое обеспечение деятельности Совета директоров и собраний акционеров предприятий холдинга. Введение процедуры электронного согласования договоров.
Председатель Совета директоров, Заместитель генерального директора скрыть
Обновлено в 06:20
50 000 Р 51 год Пермь стаж 16 лет и 10 месяцев
Заместитель директора, директор 6 лет (по август 2013)
ТД "Альфамет"(ООО "СТЭЛС"), производство ТНП
- Создание и "полное" руководство промышленным предприятием с выпуском собственной продукции (просечно-вытяжной лист, просечно-вытяжные сетки, металлоконструкции, ТНП...).+ Обеспечение и реализация продукции деревообрабатывающего производства ("погонаж", мебель...). - Снабжение, производство, сбыт, охрана труда, ТБ, ЭКОНОМИЧЕСКАЯ БЕЗОПАСНОСТЬ.
Коммерческий отдел, Начальник юридического отдела, Обэп, Мастер участка скрыть
Обновлено в 05:01
По договоренности 42 года Пермь готов к переезду Английский (Базовый) стаж 21 год и 10 месяцев
Директор опытного производства 1 год и 3 месяца (по настоящее время)
АО "Авиаагрегат" ХК "Технодинамика"
Производство оборудования для авиации (шасси, гидроцилиндры). Обязанности: организация производства по выпуску новой продукции на основании опытно-конструкторских разработок. Взаимодействие с представителями военной приемки по вопросам изготовления и сдачи оборудования.
Исполнительный директор, Директор по производству, Заместитель генерального директора по производству и производственному планированию, Начальник управления по планированию производства, Деятельность по договорам ГПХ, Заместитель генеральный директора по производственному планированию, Руководитель высшего и среднего звена скрыть
Обновлено в 05:01
По договоренности 42 года Пермь готов к переезду Английский (Базовый) стаж 21 год и 10 месяцев
Директор опытного производства 1 год и 3 месяца (по настоящее время)
АО "Авиаагрегат" ХК "Технодинамика"
Производство оборудования для авиации (шасси, гидроцилиндры). Обязанности: организация производства по выпуску новой продукции на основании опытно-конструкторских разработок. Взаимодействие с представителями военной приемки по вопросам изготовления и сдачи оборудования.
Исполнительный директор, Директор по производству, Заместитель генерального директора по производству и производственному планированию, Начальник управления по планированию производства, Деятельность по договорам ГПХ, Заместитель генеральный директора по производственному планированию, Руководитель высшего и среднего звена скрыть
Обновлено в 01:06
65 000 Р 44 года Пермь Английский (Базовый) стаж 19 лет и 11 месяцев
Проректор по АХР, заместитель директора по АХР 10 месяцев (по ноябрь 2017)
ПГГПУ (Пермский государственный гуманитарно-педагогический университет)
Управление подразделениями АХЧ: - Эксплуатационно-технический отдел (строители, ремонтники); - Хозяйственный отдел (уборка, вахтеры, охрана территории); - Гараж университета (5 автомобилей); - Отдел материально-технического снабжения (склад и поставки материалов); - Общежития ПГГПУ. Задачи: - Выполнение основных работ подразделениями АХЧ по поддержанию работоспособного состояния учебных корпусов университета, общежитий, баз практики, сетей и других сооружений. - Организация и заключение договоров. - Достижение качества работ на уровне подразделений. - Представление Университета в отношениях с физическими и юридическими лицами, включая органы государственной власти и управления (после получения согласия ректора). - Подготовка на утверждение должностных инструкций. - Подготовка распоряжений и указании по направлениям деятельности. - Организация сохранности вверенных материальных и денежных ценностей. - Рациональная организация труда исполнителей. - Обеспечение трудовой дисциплины при работе с кадрами. - Организация охраны труда и безопасности. - Согласование работы по основным процессам с юридическим и финансовым отделами. - Прием и сопровождение проверок надзорными органами: УГАДН, Минприроды, Пожнадзор, Роспотребнадзор и др.
Руководитель учебного центра, Руководитель учебного центра, Руководитель отдела продаж, ADM. Технический консультант. Преподаватель методист, Технический консультант, Инженер ПТО, Старший преподаватель каф СМиСТ, Аспирант, ассистент преподавателя скрыть
Обновлено в 08:17
По договоренности 38 лет Пермь готов к переезду Английский (Базовый) стаж 16 лет и 6 месяцев
Коммерческий директор 4 года и 1 месяц (по настоящее время)
ООО Торговый Дом ХБК12 (www.frozenbake.ru)
Управление коммерческим блоком (сбыт на территории РФ: АШАН, АТАК, ВЕРНЫЙ, ДИКСИ, МОНЕТКА) Управление закупками Логистика Маркетинг
Директор по продажам, Бизнес консультант (ПРОЕКТНАЯ РАБОТА), ООО Хлебные традиции Директор, ООО Восход Столица Директор по развитию розницы (ПРОЕКТ), Директор, Исполнительный директор, Исполнительный директор, Исполнительный директор скрыть
Обновлено 17 января
По договоренности 44 года Пермь готов к переезду Английский (Базовый) и еще 2 Английский (Базовый) Польский (Базовый) Сербский (Базовый) скрыть стаж 17 лет и 1 месяц
Заместитель директора по развитию 4 месяца (по май 2017)
ГКБУ "Государственный архив Пермского края"
Организовывал работу - отдела использования архивных документов и научно-справочного аппарата (НСА); - научно-исследовательского отдела; - лаборатории информационных технологий и обеспечения сохранности архивных документов; - Научного совета архива; Курировал - научную деятельность архива и ведение исследовательских проектов; - издательскую и публикаторскую деятельность архива; - образовательную деятельность архива; - курсы профессиональной переподготовки; - организацию конференций, форумов, выставок, конкурсов, дискуссий, экскурсий, дней открытых дверей и т.д.; - ведение сайта архива и групп в социальных сетях; - взаимодействие со средствами массовой информации, создание позитивного образа архива; - работу по созданию личных фондов и привлечению новых фондообразователей Сделано при непосредственном участии - Макет документального международного фотоальбома на немецком и русском языках – «Пермь-Дуйсбург: история промышленных городов в 20-30-е годы XX века». В проекте участвовали три архива из двух стран. Макет сделан к 10-летию побратимских связей Перми и Дуйсбурга в рекордные 42 дня. Моя роль – руководитель рабочей группы по выпуску книги, соавтор концепции и исторической статьи; - Получена лицензия на образовательную деятельность, которую имеют единицы архивов в РФ; - Написана и защищена в Агентстве по делам архивов Пермского края «Стратегия научно-исследовательского развития ГКБУ «ГАПК» на 2017-2019 годы»; - Впервые в истории архива организовано участие в конкурсах на получение грантов и оказание услуг. Из них 2 конкурса выиграно, один проигран и результаты одного к моменту увольнения не объявлены; - Организована, проведена и успешно завершена архивная экспертиза по уголовному делу исключительной государственной и исторической важности (в настоящее время дело ещё не закончено, итоги разглашать нельзя); - Подготовлены и заключены три договора о сотрудничестве с Государственным архивом Новгородской области, Государственным архивом Свердловской области и Пермским государственным гуманитарно-педагогическим университетом Кроме того - Организовано открытие и художественное оформление двух читальных залов, ремонт которых длился несколько месяцев, внесены изменения в правила работы читальных залов, издан приказ, регулирующий копирование документов архива средствами пользователей; - Создан третий официальный паблик архива в сети «Одноклассники», в сети «Вконтакте» число подписчиков увеличилось более, чем на 600 человек с примерно 4800 до почти 5500, в «Фейсбук» превысило 1000; - Проведена презентация сборника документов, изданного на основе материалов архива с ведением прямой трансляции в Internet; - Организованы две выставки
Заместитель директора по маркетингу, Руководитель проекта, Специалист по маркетингу, специалист по маркетингу отраслевой дирекции, Начальник отдела маркетинга, Старший преподаватель скрыть
Обновлено 17 января
80 000 Р 44 года Пермь Английский (Базовый) стаж 12 лет и 9 месяцев
Начальник управления персоналом (руководитель по направлению) 3 года и 4 месяца (по ноябрь 2017)
Фармацевтическая компания «Медисорб»
Работа в управляющей компании холдинга. Корпоративное управление персоналом подразделений компании, в том числе удаленных, обеспечение процессов кадровой политики в соответствии со стратегией предприятия: - руководство подбором, приемом и адаптацией работников; - разработка и реализация форм и систем оплаты труда, материального и морального стимулирования, формирование бюджетов расходов на персонал, включая ФОТ (ежегодный с разбивкой по месяцам), контроль, отчетность; - управление кадровым и основным делопроизводством, организация ВУС, табельный учет, контроль за состоянием кадровой работы, соблюдением законности на всех этапах управления кадрами; - разработка и внесение предложений в бизнес – план по направлению (защита, реализация, поквартальная отчетность, контроль); - мониторинг рынка труда, бенчмаркинг технологий управления персоналом; - управление развитием персонала (стандарт предприятия): организация внутреннего и внешнего обучения, определение результативности обучения, улучшение и приведение в соответствии с требованиями GMP, ИСО, а также другими курирующими и инспектирующими фармпроизводство государственными и другими организациями; - управление мотивацией и стимулированием персонала (разработка и введение в действие положений об оплате труда, положения о надбавках, премиальных положений); - разработка, реализация и контроль мероприятий по укреплению трудовой дисциплины, сокращению текучести кадров, усилению контроля за использованием рабочего времени и соблюдением правил внутреннего трудового распорядка; - формирование процессов социального развития персонала (создание и управленческое сопровождение молодежного комитета, формирование положений по выработке стажа работников, материальная помощь, компенсационные выплаты, также – поощрения работников в связи со знаменательными событиями, за победу в профессиональных конкурсах и др, расходы на проведение корпоративных мероприятий, медицинское обслуживание работников, гарантии защищенности при возникновении непредвиденных обстоятельств); - управление процессами корпоративной культуры (укрепление традиций и ценностей компании, развитие событийной культуры, разработка мероприятий по формированию HR – бренда, развитие внутреннего маркетинга, реализация мероприятий по повышению лояльности персонала); - организационное развитие: разработка и реализация мероприятий по оптимизации корпоративной архитектуры компании и качественного состава персонала (реорганизация) в соответствии со стратегией развития, разработка и введение в действие мероприятий по улучшению и оптимизации процессов, разработка корпоративной документации, участие в лицензировании, оптимизация и утверждение оргструктур, штатных расстановок, штатных расписаний, положений о подразделениях, должностных инструкций); - управление оценкой персонала, разработка и введение в действие профилей должности и оценки персонала на основе модели компетенций, формирование кадрового резерва; - руководство и координация деятельности специалистов подразделения (постановка задач, контроль), мониторинг процессов управления персоналом; - разработка/коррекция документов СМК; - разработка эффективной системы управления и контроля работы удаленных сотрудников (разработка и введение в действие пакета кадровой документации, регулирующей трудовые отношения с удаленными работниками); - организация и проведение внутреннего обучения и проверки знаний для всех работников по вопросам трудового законодательства, регулирования трудовых отношений, вопросов GMP – персонал; - участие в организации промышленного кластера (подготовка документации, организация и проведение обучения и других мероприятий для компаний – партнеров); - участие в инвестиционном проекте (подготовка документации, защита, отчетность); - оказание консультационной поддержки руководству компании по вопросам кадровой политики; - обеспечение защиты информации (документов), содержащей сведения, составляющие коммерческую тайну, иные конфиденциальные сведения, включая персональные данные сотрудников.
Обновлено 17 января
По договоренности 45 лет Пермь стаж 21 год
Коммерческий директор 8 лет и 5 месяцев (по январь 2016)
ООО СТС
Функциональные обязанности: - Управление коммерческой политикой предприятия: ценообразование, формирование коммерческих условий договоров с партнерами, планирование и контроль бюджета движения денежных средств, управление коллективом (исполнительская дисциплина, мотивация (KPI), развитие профессиональных навыков), управление торговой наценкой, уровня скидок, ценообразованием товара и услуг, контроль закупочных цен на материальные ресурсы, контроль за обоснованностью затрат, сокращение издержек, контроль за проведением инвентаризаций; организация учета ТМЦ, - Поиск и реализация коммерческих проектов компании; - Организация продаж в сфере электроэнергетики, интернет, систем связи, телекоммуникаций, систем ОПС, видеонаблюдения, СКУД; - Ведение переговоров с заказчиком от «нулевого цикла» до заключения договоров; - Анализ рынка конкурентной среды; - Расширение клиентской базы, работа с потенциальным заказчиком; - Разработка, ведение и контроль за исполнением внутренних инструкций, положений и регламентов; - Мониторинг и сопровождение тендерных договоров; - Контроль дебиторской и кредиторской задолженности; - Разработка и реализация стратегии коммерческого развития предприятия; - Претензионная работа и урегулирование конфликтов с клиентами. В подчинении – 15 человек (бухгалтерия, юрисконсульт, проектный отдел, сметчики, менеджеры по продажам, кадровик, экономист)
Директор +ГИП, Заместитель директора, Инженер, Мастер участка скрыть
Обновлено 17 января
По договоренности 46 лет Краснокамск стаж 8 лет и 1 месяц
Директор 1 год и 1 месяц (по настоящее время)
ПКГУП "Теплоэнерго"
Руководство организацией
Обновлено 17 января
По договоренности 33 года Пермь готов к переезду Английский (Базовый) стаж 9 лет и 9 месяцев
Начальник автоколонны МКТ 1 год и 7 месяцев (по настоящее время)
ООО "ДЛ Транс"
Результаты: . За период моей деятельности была открыта дополнительная АК с нуля! . Действующая АК вышла на новый уровень доходности за счет оптимизации нагрузок и распределение процессов логистики. . За период работы АК стала лучшей по округу и занимает лидирующие позиции по доходности Обязанности: • Организация работы транспортного отдела. • Обеспечение бесперебойной работы автотранспорта. • Контроль за выполнением задания водителями. • Обеспечение технической готовности автопарка. • Обеспечение и контроль над расходами тех. обслуживание, ремонт и т.д.) • Учет и контроль ГСМ. Оптимизация и снижение транспортных расходов. • Организация и контроль за проведением планового ТО и ремонта • Взаимодействие с государственными структурами (ГИБДД, Технадзор, военкоматы, транспортные инспекции, трудовые инспекции) • Взаимодействие со страховыми и топливными компаниями. • Контроль за правильным, экономическим и целесообразным использованием зап.частей. • Соблюдение процедур процесса закупок и одобрения расходов, необходимые для нормальной деятельности автотранспорта • Оказание информационной поддержки при ДТП и сопровождение до ремонта. • Заключение договоров и контроль выполнения договорных обязанностей с поставщиками. • Подбор персонала. • Должностные обязанности, аттестация и мотивация сотрудников. • Отчетность водителей. • Ведение необходимой транспортной документации. • Учет рабочего времени работников отдела
Заместитель директора по транспорту, Начальник отдела логистики, Начальник участка, Директор скрыть
Обновлено 17 января
По договоренности 44 года Пермь готов к переезду Английский (Базовый) стаж 17 лет и 6 месяцев
Заместитель управляющего 1 год (по октябрь 2017)
РОО «Пермский» ФАКБ «РОССИЙСКИЙ КАПИТАЛ» (ПАО) Нижегородский.
Набор и мотивация персонала, представления банка в органах управления и власти (администрации, ЦБ, ИФНС, ФАС и др.). Постановка задач и контроль их выполнения, развитие территории, поиск партнеров и т.д. Достижения: На территории Пермского края запущены «нуля» и действуют следующие банковские продукты: 1. Ипотечные кредиты новостройки, вторичное жилье. 2. МСБ. 3. Потребительское кредитование. 4. Зарплатные проекты. 5. Кредитные карты. 6. Работа с VIP клиентами. 7. РКО. 8. И другие банковские продукты. По всем запущенным программам достигнуты отличные результаты по всем показателям и всем направлениям: активы, пассивы, ЧКД.
Заместитель управляющего, Директор Представительства банка по Пермскому краю, Директор Представительства в городе Пермь, Директор Представительства по Пермскому краю, Руководитель и владелец, 1. Служба маркетинга, начальник отдела, 2. Региональный тренинг – менеджер, 3. Региональный менеджер, Областной специалист по обеспечению сбыта скрыть
Обновлено 17 января
По договоренности 41 год Пермь Английский (Базовый) стаж 14 лет и 4 месяца
Руководитель департамента по развитию 2 месяца (по декабрь 2017)
сеть салонов оптики
- осуществление контроля и курирование деятельности подразделения, находящегося в непосредственном подчинении; - расширение базы лидов; - организация и подготовка мероприятий по продвижению бренда, привлечению новых клиентов, по узнаваемости и привлекательности бренда - связи с общественностью - утверждение каналов продвижения - кросс-маркетинг
Руководитель розницы, Директор магазина, Директор филиала скрыть
Обновлено 17 января
50 000 Р 47 лет Пермь Английский (Базовый) стаж 19 лет и 2 месяца
Директор 6 лет и 8 месяцев (по настоящее время)
ООО АН "Лико"
Руководство агентством недвижимости. Адм-хозяйственная деятельность. Подбор и обучение персонала. Коучинг. Ведение сделок. Юридическое сопровождение.
Управляющий кредитно-кассовым офисом, Директор центрального офиса, Заместитель директора, Директор Пермского филиала, Генеральный директор, Заместитель директора, Ддиректор филиала, Директор филиала, Заместитель генерального директора скрыть
Обновлено 17 января
По договоренности 44 года Пермь Английский (Базовый) и еще 1 Английский (Базовый) Немецкий (Базовый) скрыть стаж 26 лет и 9 месяцев
Начальник 1 год (по ноябрь 2017)
Обособленное структурное подразделение Новоуренгойский почтамт Филиала УФПС ЯНАО ФГУП "ПОЧТА РОССИИ"
Руководство предприятием численностью 383 человек находящегося на территории г. Новый Уренгой, г. Надым, Надымского и Тазовского районов ЯНАО. Предприятие занимается почтовым, логистическим, торговым, финансовым бизнесом.
Региональный менеджер, Заместитель директора филиала, Руководитель проекта, Заместитель управляющего, Начальник дополнительного офиса, Главный специалист по маркетингу, Начальник отдела валютных операций, Ведущий бухгалтер отделения, Генеральный директор, Инженер отдела материально-технического снабжения скрыть
Обновлено 17 января
По договоренности 48 лет Пермь готова к переезду в Екатеринбург, Казань, Уфу Английский (Базовый) стаж 30 лет
Финансовый директор 1 год (по настоящее время)
Производственная компания
Организация бухгалтерского, налогового, управленческого учета. 8 юридических лиц. Постановка и ведение бухгалтерского и управленческого учета. Разработка структуры группы предприятий для определения ЦФО. Разработка и внедрение классификатора сопоставимых статей БДР и БДДС с учетом специфики группы предприятий. Разработка в exl консолидированного БДР Разработка методологии управленческого учета, индивидуальных схем учета Разработка методологии в exl консолидированного БДР, управленческого баланса по ГП.(Периметр консолидации 8 юридических лиц) Составление планового БДР Налоговое планирование и оптимизация налогообложения. Составление бухгалтерской отчетности предприятий группы. Составление налоговой отчетности. Обязательный аудит, ревизионная комиссия (АО) Разработка регламентов и положений по нормированию расходов и порядку документооборота. Консультации и разъяснения вопросов в части бухгалтерского учета и налогообложения бухгалтерам предприятий группы.
Директор по экономике и финансам, Финансовый директор, главный бухгалтер в одном лице, Главный бухгалтер, Финансовый директор, Главный бухгалтер, Главный бухгалтер, финансовый директор, Заместитель руководителя департамента бухгалтерского учета, Главный бухгалтер группы предприятий, Главный бухгалтер, Главный бухгалтер, финансовый директор, Главный бухгалтер, Главный бухгалтер, Главный бухгалтер, Ведущий бухгалтер, главный бухгалтер, Ревизор-инспектор по налогам, Государственный налоговый инспектор скрыть
Обновлено 17 января
По договоренности 40 лет Пермь стаж 19 лет
Руководитель проекта 1 год (по декабрь 2017)
ИП Кокаравцева
Открыть филиал, найти офис и склад, наладить работу офиса-временная работа
Директор филиала, обособленного подразделения, Руководитель отдела активных продаж филиала крупной металлоторгующей компании, Начальник отдела сбыта (в подчинении 8 человек), Старший менеджер продаж металлопроката, Контрольный мастер в БТК литейного цеха, Инженер-технолог в цехе по листовой штамповке и гибке метал скрыть
Обновлено 17 января
По договоренности 41 год Пермь готова к переезду Английский (Базовый) и еще 1 Английский (Базовый) Немецкий (Базовый) скрыть стаж 15 лет и 1 месяц
Директор по персоналу 2 года и 8 месяцев (по октябрь 2017)
Торговая сеть "Семья"
Управление службой персонала (организационная структура, подбор и адаптация, кадровое делопроизводство и охрана труда, оценка и обучение персонала, мотивация персонала). Результаты работы - внедрение системы дистанционного обучения персонала в Компании, участие в федеральном проекте "Дуальная система обучения", внедрение новых технологий продаж, обеспечение открытия более 20 магазинов в условии сжатых сроков, создание и внедрение системы мотивации для топ-менеджеров.
Заместитель генерального директора по управлению персоналом, Директор по персоналу, Директор по персоналу, Руководитель службы по управлению персоналом, Начальник отдела по работе с персоналом, Специалист отдела по работе с персоналом скрыть
Опубликовано за
Возраст
Уровень дохода
Отрасли
Гражданство
Пол
Тип занятости
Образование
Место работы
Водительские права
Иностранные языки
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.