Привлекайте лучших кандидатов с помощью видеовакансий!
Расскажите о своей компании с помощью видео и получите больше откликов!
Эти компании уже загрузили видео:
Смотрите, как это делают другие, и загружайте свои!

Резюме «Медицинский работник» в Перми

Найдено 429 резюме
После регистрации будет доступно 731 резюме
Сортировать по релевантности
релевантности
Обновлено 22 октября 2017
25 000 Р 24 года Пермь стаж 1 год
Врач-педиатр 2 месяца (по октябрь 2017)
ГБУЗ ПК ДКБ им Пичугина
Продавец-консультант, продавец-кассир, Продавец-консультант, продавец-кассир скрыть
Обновлено 9 января
По договоренности 35 лет Пермь Английский (Базовый) стаж 7 лет и 2 месяца
Медицинский брат по массажу 3 года и 5 месяцев (по настоящее время)
ОМСР "Краевой центр комплексной реабилитации инвалидов"
Выполнение медицинского массажа пациентам реабилитационного центра (взрослые, дети) с различными патологиями неврологического профиля (понмк, пчмт, травмы и патологии ода, функциональные и органические поражения ЦНС), согласно назначению врача.
Специалист по массажу, Тренер-инструктор отделения силовых видов спорта, Тренер-инструктор отделения силовых видов спорта скрыть
Стартовая вакансия
Начните подбор со стартовой вакансии всего за 2000 Р
Обновлено 25 декабря 2017
25 000 Р 46 лет Пермь стаж 25 лет и 6 месяцев
Постовая Медицинская сестра 1 год и 10 месяцев (по настоящее время)
МСЧ МВД
Администратор с медицинским образованием + мед. массаж
Процедурная медицинская сестра, Медицинская сестра детского отделения скрыть
Обновлено 19 декабря 2017
По договоренности 35 лет Пермь стаж 6 лет и 11 месяцев
Заведующий аптекой 1 год и 9 месяцев (по июль 2017)
МУП Центральная аптека
В ноябре 2015 была принята на должность фармацевта,01.12.2016 была переведена на должность заведующего аптекой.28.07.2017 всвязи с переездом в г. Пермь трудовой договор был расторгнут по инциативе работника.
Обновлено 16 ноября 2017
По договоренности 46 лет Пермь готова к переезду стаж 27 лет и 4 месяца
Старшая мед.сестра 6 месяцев (по настоящее время)
АНО МО Реалмед
- Организация и контроль работы среднего и младшего медперсонала - Составление графиков и табелей учёта рабочего времени - Обеспечение и контроль санитарно-эпидемиологического режима - Ведение учётно-отчётной документации - Наставничество молодых специалистов - Обеспечение необходимыми лекарствами - Обеспечение расходными материалами, инструментами и оборудованием - Четкое выполнение всех функциональных обязанностей медицинской сестры - Составление требований в аптеку
Медицинская сестра травматолога, Спа-специалист, Медицинская сестра, Медицинская сестра скрыть
Обновлено 25 октября 2017
20 000 Р 42 года Пермь Английский (Базовый) стаж 20 лет
Медицинская сестра 1 год и 2 месяца (по настоящее время)
ГБУЗ ПК "МСЧ № 9 имени М.А, Тверье"
Наблюдение за больными, выполнение врачебных назначений, забор анализов, ведение карт интенсивной терапии. Соблюдение асептики и антисептики, сбор отходов по классам.
Медицинская сестра, Медицинская сестра приемного отделения, Медицинская сестра палатная, Рентгенлаборант, хирургическая медицинская сестра, Медицинская сестра скрыть
Обновлено 9 октября 2017
20 000 Р 63 года Пермь стаж 20 лет и 6 месяцев
Медицинский дезинфектор 10 месяцев (по июль 2017)
ПКЦД
Плановая обработка от насекомых и грызунов
Обновлено 7 октября 2017
55 000 Р 37 лет Пермь Немецкий (Базовый) и еще 1 Немецкий (Базовый) Французский (Базовый) скрыть стаж 17 лет и 2 месяца
Заведующий аптекой 11 месяцев (по настоящее время)
ООО"Сандра"
Осуществление мониторинга конкурента. Подбор персонала для работы в ночные и дневные смены, аптека с круглосуточным режимом аптеки. Работа на промо по продвижению аптеки, на привлечение новых клиентов. Раздача визиток с адресом и контактами аптеки в ближайших бизнесах по 15 минут каждый час с 13.00 до 17.00, работа с врачами, глав врачами поликлиник и частных клиник-установление личных контактов с врачами и глав врачами и сбор нужных клиентских контактов. Совершение холодных и горячих звонков до 20 шт в день. Обклейка 45 жилых домов 700 объявлениями, разнос информации по ящикам квартир об акциях аптеки и образцами стоп цен, с указанием адреса аптеки. Знакомства с местными активными бабушками района для формирования дополнительной лояльности клиентов и ломания стереотипов, что данная аптека дорогая. Прием и обработка накладных, маркировка товара. Подготовка документов к сдаче отчёта, реестр приходных документов, сортировка по поставщикам. Сверка приходных документов. Выиграла номинацию Лучшая заведующая аптеки месяца 2 раза (получала личную премию), была наставником у отстающих работников. Следила за сроками позиций в аптеке, соблюдением фарм. порядка в аптеке и на рабочем месте. Периодически повышение квалификации, посещение различных учеб и семинаров по работе со сложными клиентами и возражениями, психологических тренингов. Выполнение и перевыполнение личных и обще
Заведующий аптекой, Территориальный представитель, Заведующий аптекой, Медицинский представитель, Провизор, Промоутер-консультант, Провизор, Провизор, Лаборант токсикологической химии (работа на спец. кафедре по специальности) скрыть
Обновлено 20 сентября 2017
20 000 Р 40 лет Пермь Английский (Базовый) стаж 8 лет и 3 месяца
Администратор 8 лет и 3 месяца (по настоящее время)
ООО Медико-Эстетический Альянс "Алтей"
Работа с клиентами, врачами, ведение документации, привлечение новых клиентов.
Обновлено 22 августа 2017
По договоренности 34 года Пермь Английский (Базовый) стаж 9 лет и 9 месяцев
Медицинский представитель 3 года и 10 месяцев (по настоящее время)
ЗАО "Эвалар"
* Продвижение продукции компании с целью увеличения продаж на вверенной территории, ввод новых позиций * Ведение, поддержание и развитие клиентской базы по аптекам * Взаимодействие с ключевыми лицами в аптеке и работниками первого стола * Информирование о проведении всех маркетинговых мероприятий по препаратам Компании * Организация и проведении фармакологических кружков, круглых столов, лекций для работников первого стола аптечных учреждений * Проведение маркетинговых мероприятий для стимуляции сбыта в конечных точках продаж * Отчетность о проделанной работе на ежедневной, еженедельной и ежемесячной основе
Менеджер по работе с клиентами, Региональный представитель, Начальник отдела продаж скрыть
Обновлено 3 августа 2017
50 000 Р 44 года Пермь Английский (Базовый) стаж 17 лет и 8 месяцев
Инженер-сметчик 1 год и 9 месяцев (по настоящее время)
Дельта-Пермь
Региональный менеджер по Пермскому краю, Специалист по поддержке закупок. Отдел поддержки операций, Инженер по поиску позиций. Отдел развития, Специалист по логистике Регионального Уральского склада ОАО ВымпелКом, Вед. специалист группы по контролю за деятельностью саморегулируемых организаций (СРО) арбитражных у, Судебный пристав по ОУПДС + обязанности мед работника, Врач-терапевт. Отд. Артериальной гипертензии скрыть
Обновлено 28 декабря 2017
По договоренности 36 лет Кудымкар готов к переезду стаж 9 лет и 7 месяцев
Фельдшер, медицинская сестра 9 лет и 7 месяцев (по декабрь 2008)
Станция скорой медицинской помощи
Обновлено 21 октября 2017
15 000 Р 38 лет Чусовой Немецкий (Базовый) стаж 13 лет и 5 месяцев
Врач по гигиеническому воспитанию отделения медицинской профилактики 3 года и 6 месяцев (по настоящее время)
ГБУЗ ПК "Чусовская РП"
Врач по общей гигиене, Менеджер, Заведующая отделения гигиены детей и подростков скрыть
Обновлено в 15:44
По договоренности 48 лет Пермь Английский (Базовый) стаж 14 лет и 3 месяца
Менеджер по кадрам 2 года (по март 2016)
КаскадСтрой ООО
- Ведение кадрового делопроизводства в полном объеме (количество сотрудников 235). Осуществление текущего кадрового делопроизводства в учетной системе 1С 8.2 Кадровый учет. Оформление трудовых договоров, приказов по приему, переводу, увольнению персонала, другими изменениями в соответствии с трудовым законодательством и Стандартам кадрового делопроизводства. - Разработка должностных инструкций. - Разработка, адаптация и контроль содержания в актуальном виде кадровых нормативных документов ЛНА. - Ведение табеля учета рабочего времени - Оформление больничных листов - Составление графика отпусков (Уведомления + приказ на отпуск) - Оформление зарплатных карт - Статистическая отчетность: ежеквартально (отчет П-4 НЗ) - Пенсионный фонд. Подготовка ежеквартально отчета: Список льготных профессий №2 Строительство. - Подготовка документов для ФСС (по запросам) - Оформление трудовых книжек и их учет. - Выдача справок о настоящей и прошлой трудовой деятельности сотрудников для представления в другие учреждения. - Контролировать и осуществлять реализацию «Программы поддержки новых сотрудников"- адаптация новых сотрудников в компании. Проведение адаптационных мероприятий и психологическое сопровождение нового сотрудника. - Контроль состояния трудовой дисциплины и соблюдение сотрудниками компании правил внутреннего трудового распорядка; - Участие в проведении служебных расследований совместно с юрисконсультом филиала. - Подготовка договоров дарения и приказов о материальной помощи сотрудникам согласно Социальной политики компании.
Менеджер по работе с персоналом, Старший специалист по работе с персоналом, Специалист, Методист-организатор скрыть
Обновлено в 14:28
По договоренности 47 лет Пермь готов к переезду в Москву, Новосибирск, Санкт-Петербург и еще 4 города стаж 25 лет и 5 месяцев
Начальник участка эксплуатации холодильного оборудования 19 лет и 8 месяцев (по июль 2017)
Филиал ФГУП НПО "Микроген" Минздрава России в г.Пермь Пермское НПО Биомед Пермское НПО "Биомед"
Начальник (участка) отделения: Отвечал за:  бесперебойную работу и исправное техническое состояние холодильного оборудования, систем кондиционирования воздуха, газового хозяйства, сосудов под давлением, грузоподъемных механизмов и металлообрабатывающих станков;  выполнение графиков ППР и мероприятий по улучшению эксплуатации оборудования;  качество ремонтных работ;  своевременную подачу заявок на запасные части и материалы;  ведение документации;  своевременность проведения инструктажей по ОТ и ППБ для работников отделения;  соблюдение правил промышленной и пожарной безопасности, производственной и трудовой дисциплины, правил внутреннего распорядка;  своевременное оповещение руководства при обнаружении неисправностей оборудования, нарушений правил эксплуатации оборудования, ОТ и ППБ;  пожарную безопасность (противопожарное состояние) помещения, занимаемым отделением, закрепленной территории;  своевременное составление, согласование и утверждение программ и графиков обучения работников отделения, разработка должностных инструкций;  своевременность проведения инструктажей по ОТ и ППБ для работников отделения;  правильность и своевременность оформления первичных документов по учету рабочего времени, заработной плате;  своевременное выполнение приказов и распоряжений по предприятию. - Удостоверение о повышении квалификации по "Машинист холодильных установок" в 1996г. в ТОО " Пермском учебном комбинате потребительской кооперации". - Удостоверение о повышении квалификации по "Правилам организации производства и контроля качества лекарственных средств" в 2001г. в ГОУ ВПО Московской медицинской академии им. И. М. Сеченева. - Медаль "За заслуги перед предприятием" в 2007 г. - Свидетельство (семинар) об "Организации работ инженерной службы предприятия в соответствии с GMP. Квалификация инженерных систем, оборудования и помещений".2015г. в "СКИФ", Ген.директор, доктор мед.наук Баден-Вюртемберг (ФРГ) М. Ф. Кан - Произвел ретрофит и перевооружение на холодильном оборудовании. - С начала 2005г проведены работы по переходу с озоноразрушающих хладагентов на озонобезопасные хладагенты- R134а, R404а, R410а, R407а, R507а (Выполнение условий "Монреальского протокола"). А также замена оборудования с промежуточным хладоносителем (СаСL2) в кол-ве 6 шт (ФУУ80) с заправкой 1-ой машины 275 кг хладона-12 (R12) на более совершенное и экономичное, что позволило снизить заправку одной машины до 100 кг озонобезопасного хладона - 22 и 404а и снизить затраты на эл.энергию примерно на 5 800 000 кВт/год. - Перевел сублимационную установку с температурой до минус 70 градусов цельсия, с водяного охлаждения конденсатора на воздушное, что позволило с экономить: оборотной воды в зимний период - 4579,2 м3/год + 8,15 процентов (подпитка питьевой водой). Питьевой воды в летний период - 3304,8 м3/год.
Слесарь по ремонту холодильного оборудования, Бригадир грузчик-транспортировщик-лебедчик, Токарь 4 разряда скрыть
Обновлено в 10:12
30 000 Р 44 года Пермь стаж 3 года и 3 месяца
Начальник отдела управления персоналом 3 года и 3 месяца (по настоящее время)
ООО ЦПР Европейский
 2008-2013г.г. ОАО Связьтранснефть, Специалист по кадрам, экономист Планирование и формирование сметы затрат по подразделениям, постатейный анализ исполнения бюджета по статьям (БДР, БДДС) и пояснения отклонений.  ведение кадрового делопроизводства (прием, увольнение, перемещение, отпуска), подбор персонала, оформление карточек-Т2 и личных дел, Заполнение, учет, хранение трудовых книжек, журнала движения трудовых книжек. выдача пропусков, отметка о прибытии и выбытии работников. Работа по воинскому учету всех категорий граждан, принятых на работу. Оформление больничных листов сотрудников.  - ведение табельного учета, подсчет трудового стажа работников для оформления листка нетрудоспособности, учет работников, находящихся в отпуске по уходу за ребенком 1,5 – 3 лет, по беременности и родам, временно нетрудоспособных. Справки о настоящей трудовой деятельности работников. Расчет компенсации за не использованный отпуск.  - проведение тендерной работы при заключении затратных договоров (размещение, аукционы, конкурсы),  - заключение и контроль исполнения договоров по медицинским осмотрам,  - организационные вопросы,  Делопроизводство, оформление и подготовка документов для сдачи в архив.  оформление командировок (приказы, удостоверения, авансовые отчеты)  составление отчетов, деловая переписка с контрагентами,  аналитические и математические способности и умение выполнять расчеты по затратам,  хорошее знание пакета Microsoft Office;  способность к работе, требующей повышенного внимания и концентрации  подготовка аналитических справок и расчетов по запросу руководителя,  знание правил и норм охраны труда.  высокая компьютерная грамотность, опыт работы в 1С, «Галактика», «АСУП», «Word», «Excel».  Экономист планово-финансового отдел  контроль исполнения БДДС  формирование и анализ платежного календаря,  кассовая дисциплина,  ведение работы с банками по открытию р/счета, пластиковых карт, работа в
Обновлено в 09:33
По договоренности 39 лет Пермь готова к переезду стаж 9 лет и 7 месяцев
Директор по персоналу 2 месяца (по настоящее время)
Управление всеми HR-процессами (численность от 200): (кадровый учет, КДП, подбор, адаптация, мотивация, обучение, развитие персонала...) - ведение ежемесячного учёта численности и средней заработной платы по всем подразделениям, учет отработанного времени - ведение работ по совершенствованию организации труда, форм и систем заработной платы, материального стимулирования - ежемесячный расчет заработной платы с учетом выполнения показателей, с учетом необходимости рационального использования трудовых ресурсов, правильного соотношения работников по категориям, участие в определении потребности персонала - участие в разработке годовых планов по труду и заработной плате - участие в разработке мероприятий по устранению потерь рабочего времени и улучшению его использования. - организация процесса поиска, подбора, адаптации, обучения и оценки персонала; - ведения кадрового делопроизводства; - разработка нормативной и регламентирующей документации; - оптимизация организационной структуры компании и штатного расписания; - планирование затрат и инвестиций в персонал; - аналитическая деятельность (анализ затрат связанных с подбором персонала, расчет текучести кадров, ведение статистики, составление отчетности); - формирование основы корпоративной культуры - привлечение и удержание персонала: выработка четкой концепции для организации эффективного поиска и подбора персонала высшего и линейного менеджмента, систематизация процедур подбора и найма специалистов. - обучение и развитие персонала; - Оценка кадрового потенциала, формирование кадрового резерва и т.д.
Директор по персоналу, Директор по персоналу, Директор по персоналу, Начальник отдела по работе с персоналом и акционерами скрыть
Обновлено в 07:53
По договоренности 40 лет Пермь готова к переезду в Уфу, Якутск, Пензу и еще 4 города стаж 6 лет и 1 месяц
Фельдшер скорой помощи 6 лет и 1 месяц (по настоящее время)
Оханская ЦРБ
Обновлено в 05:28
30 000 Р 46 лет Пермь готов к переезду в Москву, Краснодар, Екатеринбург и еще 5 городов Французский (Базовый) стаж 17 лет и 2 месяца
Юрист, юрисконсульт 1 год (по настоящее время)
Государственное автономное учреждение Пермского края «Гремячинская центральная районная больница»
Юридическое сопровождение деятельности медицинской организации: лицензирование, процедуры реорганизации, консультирование работников и подразделений организации, договорная и претензионная работа, взаимодействие с профсоюзной организацией, представительство организации в государственных органах и судах.
Юрист, Старший прокурор отдела, Юрисконсульт, Старший помощник прокурора города, Начальник юридического отдела, Судебный пристав-исполнитель скрыть
Обновлено 15 января
По договоренности 35 лет Александровск готов к переезду Английский (Разговорный) и еще 1 Английский (Разговорный) Немецкий (Разговорный) скрыть стаж 14 лет и 1 месяц
Фельдшер 5 месяцев (по ноябрь 2017)
ООО ТК Ак тай
Работа вахтовым методом в районе Новопортовского месторождения. Предрейсовый медосмотр, оказание первой медпомощи, медико санитарной помощи, контроль санитарного состояния, учёт за группами риска и осуществление профилактических мероприятий.
Фельдшер, Фельдшер, Фельдшер, Фельдшер, Фельдшер скорой помощи, Заведующий ФАП скрыть
Обновлено 15 января
80 000 Р 44 года Пермь Английский (Базовый) стаж 12 лет и 9 месяцев
Начальник управления персоналом (руководитель по направлению) 3 года и 4 месяца (по ноябрь 2017)
Фармацевтическая компания «Медисорб»
Работа в управляющей компании холдинга. Корпоративное управление персоналом подразделений компании, в том числе удаленных, обеспечение процессов кадровой политики в соответствии со стратегией предприятия: - руководство подбором, приемом и адаптацией работников; - разработка и реализация форм и систем оплаты труда, материального и морального стимулирования, формирование бюджетов расходов на персонал, включая ФОТ (ежегодный с разбивкой по месяцам), контроль, отчетность; - управление кадровым и основным делопроизводством, организация ВУС, табельный учет, контроль за состоянием кадровой работы, соблюдением законности на всех этапах управления кадрами; - разработка и внесение предложений в бизнес – план по направлению (защита, реализация, поквартальная отчетность, контроль); - мониторинг рынка труда, бенчмаркинг технологий управления персоналом; - управление развитием персонала (стандарт предприятия): организация внутреннего и внешнего обучения, определение результативности обучения, улучшение и приведение в соответствии с требованиями GMP, ИСО, а также другими курирующими и инспектирующими фармпроизводство государственными и другими организациями; - управление мотивацией и стимулированием персонала (разработка и введение в действие положений об оплате труда, положения о надбавках, премиальных положений); - разработка, реализация и контроль мероприятий по укреплению трудовой дисциплины, сокращению текучести кадров, усилению контроля за использованием рабочего времени и соблюдением правил внутреннего трудового распорядка; - формирование процессов социального развития персонала (создание и управленческое сопровождение молодежного комитета, формирование положений по выработке стажа работников, материальная помощь, компенсационные выплаты, также – поощрения работников в связи со знаменательными событиями, за победу в профессиональных конкурсах и др, расходы на проведение корпоративных мероприятий, медицинское обслуживание работников, гарантии защищенности при возникновении непредвиденных обстоятельств); - управление процессами корпоративной культуры (укрепление традиций и ценностей компании, развитие событийной культуры, разработка мероприятий по формированию HR – бренда, развитие внутреннего маркетинга, реализация мероприятий по повышению лояльности персонала); - организационное развитие: разработка и реализация мероприятий по оптимизации корпоративной архитектуры компании и качественного состава персонала (реорганизация) в соответствии со стратегией развития, разработка и введение в действие мероприятий по улучшению и оптимизации процессов, разработка корпоративной документации, участие в лицензировании, оптимизация и утверждение оргструктур, штатных расстановок, штатных расписаний, положений о подразделениях, должностных инструкций); - управление оценкой персонала, разработка и введение в действие профилей должности и оценки персонала на основе модели компетенций, формирование кадрового резерва; - руководство и координация деятельности специалистов подразделения (постановка задач, контроль), мониторинг процессов управления персоналом; - разработка/коррекция документов СМК; - разработка эффективной системы управления и контроля работы удаленных сотрудников (разработка и введение в действие пакета кадровой документации, регулирующей трудовые отношения с удаленными работниками); - организация и проведение внутреннего обучения и проверки знаний для всех работников по вопросам трудового законодательства, регулирования трудовых отношений, вопросов GMP – персонал; - участие в организации промышленного кластера (подготовка документации, организация и проведение обучения и других мероприятий для компаний – партнеров); - участие в инвестиционном проекте (подготовка документации, защита, отчетность); - оказание консультационной поддержки руководству компании по вопросам кадровой политики; - обеспечение защиты информации (документов), содержащей сведения, составляющие коммерческую тайну, иные конфиденциальные сведения, включая персональные данные сотрудников.
Обновлено 15 января
По договоренности 41 год Пермь стаж 13 лет и 4 месяца
Индивидуальный предприниматель 5 лет (по настоящее время)
Индивидуальный предприниматель
Под моим руководством успешно проведено более 100 деловых мероприятий, в каждом из которых приняло участие от 10 до 350 руководителей. Имею опыт переговоров со спикерами федерального уровня. Сама являюсь автором и ведущей различных мастер-классов. Собрала активную базу из руководителей и собственников малого и среднего бизнеса более 1000 человек. Успешно нанимала менеджеров активных продаж, в том числе для сторонних организаций. Организовывала работу менеджеров на телефоне. Имею богатый опят в написании и внедрении подробных сценариев телефонных переговоров для менеджеров. Провела более пятидесяти аудитов системы продаж в различных бизнесах. Управляла небольшим коллективом.
Ведущий специалист отдела клиентского обслуживания, Начальник отдела коммерческой информации, Финансовый консультант, Заместитель директора, Директор, управляющий, бухгалтер скрыть
Обновлено 15 января
30 000 Р 45 лет Добрянка готова к переезду стаж 24 года и 4 месяца
Специалист по охране труда 6 месяцев (по декабрь 2017)
Обособленное подразделение "Добрянский производственный участок"
Осуществление контроля за соблюдением требований охраны труда, промышленной, пожарной, электробезопасности на предприятии. Разработка документов по ОТ. Ведение необходимой документации в области охраны труда. Проведение инструктажей, обучения по ОТ, пожарной и промышленной безопасности, проведение ПТМ, заключение договоров с учебными центрами по вопросу обучения руководителей и специалистов в области подконтрольных органов. Организация контроля работы с персоналом (техучеба, повышение квалификации).
Инженер по подготовке кадров, Инспектор по кадрам, делопроизводитель, Инспектор по учету и бронированию военнообязанных, Лаборант химического анализа, Лаборант химического анализа, Аппаратчик, лаборант химического анализа скрыть
Обновлено 15 января
18 000 Р 38 лет Пермь стаж 11 лет и 10 месяцев
Специалист по кадрам 8 месяцев (по настоящее время)
Краевая библиотека им. А. М. Горького
Основные обязанности: Кадровое делопроизводство в полном объеме: оформление приема, перевода, увольнения, всех видов отпусков, командировок, составление графика отпусков и контроль его соблюдения, подсчет стажа, ведение трудовых книжек и личных дел сотрудников, аттестация сотрудников, воинский учет, табельный учет, поощрения и дисциплинарные взыскания; подготовка и сдача отчетности в государственные органы; Подбор персонала и работа с кадровым резервом: размещение информации о вакансиях в СМИ, участие в ярмарках вакансий, анализ резюме соискателей, отбор соискателей и приглашение их на собеседование, проведение анкетирования и первичных собеседований, формирование кадрового резерва организации; Консультирование работников по кадровым вопросам и трудовому законодательству; Работа с архивом организации (в части подготовки архивных справок по запросам граждан и государственных органов); Участие в разработке локальных нормативных актов организации в сфере труда и материального стимулирования, внесение изменений в них; Подготовка и проведение мероприятий по профилактике коррупционных нарушений.
Специалист по кадрам, Старший преподаватель кафедры экономики и менеджмента, Преподаватель кафедры общепрофессиональных дисциплин, Старший экономист по труду, начальник отдела труда и заработной платы скрыть
Обновлено 15 января
По договоренности 35 лет Пермь стаж 13 лет и 1 месяц
Ведущий специалист по маркетингу 1 год и 8 месяцев (по настоящее время)
ООО «ПермАвтоТрансСервис»
• Заключения доп. соглашений, договора с заказчиками и исполнителями. • Осуществление поиска информаций о проведении тендеров потенциальными заказчиками, участие в тендерах и подготовка тендерной документации предприятия. • Выполнение письменные и устные распоряжения руководства предприятия.
Механик, Механик автоколонны, начальник автоколонны, Специалист мобильной группы Отдела взыскания, Водитель 2-го класса Автотранспортного цеха, механик скрыть
Опубликовано за
Возраст
Уровень дохода
Отрасли
Гражданство
Пол
Тип занятости
Образование
Место работы
Водительские права
Иностранные языки
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.