Пермь
Ваш город Пермь?
Резюме № 26258832
Обновлено 18 марта 2021
Превью фото соискателя
Руководитель отдела кадров, менеджер по персоналуБыла больше месяца назад
По договорённости
45 лет (родилась 28 марта 1979)
Пермьготова к переезду: Санкт-Петербургне готова к командировкам
Занятость
не указано
Гражданство
не указано
Фото, имя и контакты доступны только авторизованным пользователям

Опыт работы 17 лет и 6 месяцев

    • Февраль 2009 – работает сейчас
    • 15 лет и 2 месяца

    Начальник отдела кадров, Начальник отдела оценки и развития персонала

    ООО, Пермь

    Обязанности:

    ­ Обеспечение бесперебойного кадрового делопроизводства. Контроль и качество. • Ведение Кадрового делопроизводства в полном объеме. • Табельный учет рабочего времени. Подбор персонала на предприятии. • Подбор персонала уровня руководителей, специалистов и категории персонала служащих профессий. • Эффективность использования средств массовой информации. • Проведение мониторинга на рынке труда по заработной плате. • Анализ укомплектованности на предприятии в разрезе структурных подразделений. ­ Формирование отчетности движения персонала на предприятии. • Отчетность для камеральных структур (Росстат, Отделы военного комиссариата, Отдел Пенсионного Фонда, Центр занятости населения). • Отчет о движении численности персонала. • Отчет о текучести кадрового персонала на предприятии в разрезе структурных подразделений. Его анализ и прогноз. • Анализ стабильности персонала. • Анализ количественного и качественного состава персонала на предприятии. • Организация обучения и аттестации сотрудников. • Разработка и составление кадровой документации (Положения, Штатное расписание, Регламенты, Должностные инструкции и т.п.). • Корректировка локальных нормативных актов в зависимости от изменений Трудового законодательства. ­ Организация системы обучения производственного персонала на предприятии. • Анализ профессий, для которых необходима специальная подготовка, аттестация. • Участие в организации внутреннего и внешнего обучения работников для обеспечения качественного состава персонала в компании. • Формирование кадрового резерва. - Решение социальных вопросов, участие в организации корпоративных мероприятий. ­ Организация, координация и контроль деятельности сотрудников отдела. ­ Обеспечение ведения делопроизводства в отделе в соответствии с законодательством, стандартами предприятия, локальными актами. ­ Разработка сметы затрат на поиск, подбор, оценку и развитие персонала на предприятии. ­ Контроль за правильным расходованием средств на обучение в соответствии с утвержденными сметами и финансовыми планами предприятия. ­ Разработка предложений по организации оценочных процедур, развитию персонала, форм и методов обучения. ­ Разработка предложений о наставничестве на предприятии. ­ Работа по формированию и подготовке кадрового резерва. Разработка положения. ­ Планирование и организация переподготовки и повышение квалификации персонала на предприятии и на стороне. ­ Сотрудничество с учебными учреждениями, контроль заключения трехсторонних договоров, а также организация и сопровождение всех видов практик студентов. ­ Представление аналитической отчетности по всем направлениям работы отдела. Знание и опыт ведения кадрового делопроизводства в полном объеме в единственном лице с численностью около 400 чел. Трудового законодательства РФ. Опыт прохождения проверок Инспекции по труду, Прокуратуры, ИФНС. Практика разработки всех видов Положений и Стандартов для кадровой службы, в т.ч. Мотивация, Адаптация и оценка лояльности сотрудников.
    • Июнь 2006 – сентябрь 2008
    • 2 года и 4 месяца

    Старший инспектор по кадрам

    ООО "Рекон Строй" проектирование, производство, строительство, Пермь

    Обязанности:

    Должностные обязанности: - ведение Кадрового делопроизводства в полном объеме (около 800 сотрудников организации), внедрение автоматизированного кадрового учета (работа в специальной программе «Оазис», а также «1С-ЗиК версии 7.7.»); разработка и составление кадровой документации (Положения, Регламенты, Должностные инструкции и т.п.); - работа с Соцстрахом, Медицинскими страховыми компаниями, Пенсионным фондом, в т.ч. по учету льготных специальностей; - организация обучения и аттестации сотрудников; - обеспечение взаимодействия с рекламными компаниями, СМИ. - решение социальных вопросов, организация корпоративных мероприятий.

Обо мне

Профессиональные навыки:

Уверенный пользователь 1С: Зарплата и Кадры версии 7.7 и 8.1., 8.2., 8.3 MS Office, Internet. Активная жизненная позиция; Умение брать на себя инициативу и нести ответственность; Умение работать с большими объемами информации; Готовность к работе в интенсивном режиме. Организованна, коммуникабельна, компетентна.
Фото, имя и контакты доступны только авторизованным пользователям
Похожие резюмеВсе 201 похожее резюме
Обновлено 19 мартаПоследнее место работы (3 мес.)НR менеджерОктябрь 2023 – январь 2024
Обновлено 21 мартаПоследнее место работы (16 лет)РуководительМай 2006 – май 2022
Обновлено 14 мартаПоследнее место работы (20 лет и 2 мес.)Сценарист-редакторФевраль 2004 – работает сейчас
Обновлено 28 ноября 2023Последнее место работы (3 года и 10 мес.)Региональный менеджер по персоналуНоябрь 2017 – сентябрь 2021
Обновлено 21 ноября 2023Последнее место работы (11 лет и 1 мес.)Помощник генерального директораФевраль 2013 – работает сейчас
Обновлено 21 сентября 2023Последнее место работы (6 лет и 6 мес.)Начальник отдела персоналаОктябрь 2017 – работает сейчас
Обновлено 6 сентября 2023Последнее место работы (8 лет и 6 мес.)Ведущий специалист по управлению персоналомОктябрь 2015 – работает сейчас
Обновлено 6 сентября 2023Последнее место работы (8 лет и 6 мес.)Ведущий специалист по управлению персоналомОктябрь 2015 – работает сейчас
Обновлено 29 июня 2023Последнее место работы (15 лет и 3 мес.)Руководитель, преподаватель, лингвист-переводчик английского, немецкого, французского языковЯнварь 2009 – работает сейчас
Обновлено 11 апреля 2023Последнее место работы (3 мес.)Менеджер по персоналуИюль 2016 – октябрь 2016
Работа в Перми / Резюме / Кадры, управление персоналом / Кадровый учет, делопроизводство, кадровое администрирование / Начальник отдела кадров