Топ-персонал, поиск резюме

84 профессии
Директор, Заместитель, Заместитель директора, Заместитель руководителя отдела, Начальник, Руководитель, Руководитель направления, Управляющий, Административный директор, Генеральный директор, Директор завода, Директор магазина, Директор по безопасности, Директор по закупкам, Директор по ИТ, Директор по качеству, Директор по логистике, Директор по маркетингу, Директор по персоналу, Директор по продажам, Директор по производству, Директор по развитию, Директор по рекламе, Директор по строительству, Директор по экономике, Директор предприятия, Директор представительства, Директор производства, Директор ресторана, Директор розничной сети, Директор супермаркета, Директор филиала, Заместитель генерального директора, Заместитель главного инженера, Заместитель директора по АХЧ, Заместитель директора по безопасности, Заместитель директора по коммерческим вопросам, Заместитель директора по логистике, Заместитель директора по маркетингу, Заместитель директора по персоналу, Заместитель директора по продажам, Заместитель директора по производству, Заместитель директора по развитию, Заместитель директора по снабжению, Заместитель директора по строительству, Заместитель директора по экономике, Заместитель исполнительного директора, Заместитель начальника отдела, Заместитель начальника управления, Заместитель руководителя проекта, Заместитель управляющего, Заместитель финансового директора, Исполнительный директор, Коммерческий директор, Куратор, Начальник отдела маркетинга, Начальник отдела рекламы, Президент, Региональный управляющий, Руководитель IT отдела, Руководитель группы, Руководитель департамента, Руководитель коммерческого отдела, Руководитель отдела, Руководитель отдела PR, Руководитель отдела логистики, Руководитель отдела маркетинга, Руководитель отдела развития, Руководитель отдела рекламы, Руководитель проекта, Руководитель производства, Руководитель розничной сети, Руководитель сервисного центра, Руководитель службы безопасности, Руководитель строительства, Руководитель филиала, Территориальный управляющий, Технический директор, Управляющий директор, Управляющий магазином, Управляющий рестораном, Управляющий розничной сетью, Управляющий салоном, Финансовый директор
Найдено 5 212 резюме
После регистрации будет доступно 9 230 резюме
Сортировать по релевантности
релевантности
Обновлено в 12:37
45 000 Р, 36 лет, Пермь, готов к переезду, стаж 15 лет и 2 месяца
Директор, ООО ЧОО "АлмаЗ", 1 год и 8 месяцев
Руководство ООО ЧОО. Постановка и контроль за ходом исполнения задач, поставленных сотрудникам, контроль сроков с использованием сервиса для автоматизации бизнеса "Битрикс24". Опыт участия в электронных торгах по ФЗ-44 с целью привлечения новых клиентов. Удостоверение ЧО 4 разряда. Курсы повышения квалификации для руководителей ЧОП в 2015г. Прошел проверку знаний в области охраны труда, технике безопасности и пожарной безопасности для руководителей в 2014г., 2015г., имеются соответствующие удостоверения.
Обновлено в 12:37
45 000 Р, 36 лет, Пермь, готов к переезду, стаж 13 лет и 11 месяцев
Директор, ООО ЧОО "АлмаЗ", 1 год и 8 месяцев
Руководство ООО ЧОО. Постановка и контроль за ходом исполнения задач, поставленных сотрудникам, контроль сроков с использованием сервиса для автоматизации бизнеса "Битрикс24". Опыт участия в электронных торгах по ФЗ-44 с целью привлечения новых клиентов. Удостоверение ЧО 4 разряда. Курсы повышения квалификации для руководителей ЧОП в 2015г. Прошел проверку знаний в области охраны труда, технике безопасности и пожарной безопасности для руководителей в 2014г., 2015г., имеются соответствующие удостоверения.
Стартовая вакансия
Начните подбор со стартовой вакансии всего за 700 Р
Обновлено в 12:37
45 000 Р, 36 лет, Гремячинск, готов к переезду, стаж 13 лет и 11 месяцев
Директор, ООО ЧОО "АлмаЗ", 1 год и 8 месяцев
Руководство Частной Охранной Организацией. Постановка и контроль за ходом исполнения задач, поставленных сотрудникам, контроль сроков с использованием сервиса для автоматизации бизнеса "Битрикс24". Опыт участия в электронных торгах по ФЗ-44 с целью привлечения новых клиентов. Удостоверение ЧО 4 разряда. Курсы повышения квалификации для руководителей ЧОП в 2015г. Прошел проверку знаний в области охраны труда, технике безопасности и пожарной безопасности для руководителей в 2014г., 2015г., имеются соответствующие удостоверения.
Обновлено в 12:27
По договоренности, 32 года, Пермь, готов к переезду, стаж 8 лет и 11 месяцев
Аудитор, ПАО Сбербанк, 7 месяцев
Основные обязанности: 1) Внутренний аудит по направлениям финансово-хозяйственной деятельности и капитальным вложениям Банка. 2) Проверка конкурсной документации. 3) Участие в ревизии деятельности территориального Банка, в т.ч. дочерних и зависимых обществ. 4) Участие в анализе и совершенствовании системы внутреннего контроля и аудита.
Обновлено в 12:27
По договоренности, 32 года, Пермь, готов к переезду, стаж 8 лет и 11 месяцев
Аудитор, ПАО Сбербанк, 7 месяцев
Основные обязанности: 1) Внутренний аудит по направлениям финансово-хозяйственной деятельности и капитальным вложениям Банка. 2) Проверка конкурсной документации. 3) Участие в ревизии деятельности территориального Банка, в т.ч. дочерних и зависимых обществ. 4) Участие в анализе и совершенствовании системы внутреннего контроля и аудита.
Обновлено в 12:21
По договоренности, 54 года, Пермь, готова к переезду в Москву, стаж 14 лет и 9 месяцев
Руководитель, Электросервис, 8 лет и 4 месяца
Высокий уровень работоспособности нацеленный на результат, исполнительная, позитивный взгляд на жизнь, умение услышать и объяснить, способна быстро ориентироваться в сложных ситуациях...
Обновлено в 12:12
80 000 Р, 53 года, Пермь, стаж 28 лет и 1 месяц
Руководство техническими службами предприятия, технологическая подготовка производства, подбор и внедрение нового оборудования, технологическое сопровождение производства, разработка планов технического развития предприятия, освоение новых изделий, проведение анализа брака и разработка мероприятий для повышения качества и т.д. и т.п. Награжден Почетной грамотой Министерства промышленности, предпринимательства и торговли за большой личный вклад в развитие промышленности Пермского края. Награжден медалью за успешное управление (от ООО "Лидер отрасли").
Обновлено в 12:10
По договоренности, 35 лет, Пермь, стаж 11 лет и 7 месяцев
Руководитель отела логистики, ООО Мега-Трейд, 2 года и 11 месяцев
— организация и оперативное управление деятельностью логистической службы (склады, транспорт); — управление финансами службы (анализ затрат, проектирование и защита бюджета, контроль исполнения бюджета и оптимизация затрат); — договорная деятельность с поставщиками расходных материалов, складского оборудования, техники, логистических услуг (транспортные компании); — взаимодействие с коммерческим отделом и отделом обслуживания клиентов, направленное на улучшение качества логистических операций; — планирование, изменения организационной и технологической структуры логистической службы, подбор персонала; — внедрение системы адресного хранения товарно-материальных ценностей, участие в проекте внедрения автоматизированной системы управления складом. — участие в разработке и последующий контроль исполнения внутренних регламентов, инструкций и иных документов, регулирующих деятельность служб компании;. - Организация хранения, сервиса и бесперебойной доставки продукции.
Обновлено в 12:07
80 000 Р, 44 года, Пермь, готова к переезду, стаж 21 год
Должностные обязанности: • выявление потребностей бизнеса в развитии HR процессов и формирование заказа по вертикали HR на проведение изменений; • поддержка реализации HR цикла, поддержка орг.-структурных изменений; • информирование руководителей и сотрудников КБ о новых HR проектах, реализация проектов; • консультирование ключевых руководителей по применению HR политик; • работа по укомплектованности персонала и снижению текучести; • работа с вовлеченностью. Достижения: • Разработала и внедрила проект по формированию кадрового резерва на должность клиентский менеджер; • Обеспечила достижение наилучшего в системе Сбербанка показателя укомплектованности персонала корпоративного блока (по состоянию на 01.01.2017) • Сформировала и внедрила схему взаимодействия подразделений корпоративного блока и HR по повышению уровня обученности.
Обновлено в 12:04
30 000 Р, 32 года, Пермь, стаж 12 лет и 2 месяца
Ведущий специалист, Кредитный потребительский кооператив, 1 год и 11 месяцев
Подбор персонала. Делопроизводство. Ведение деловой переписки и переговоров. Отслеживание работы сотрудников (планирование, распределение работ и контроль работы сотрудников). Организация управления офисом. Маркетинг.
Обновлено в 11:59
60 000 Р, 29 лет, Пермь, готов к переезду в Москву, Город за рубежом, стаж 6 лет и 11 месяцев
Директор по развитию, ООО Цифровая Сфера, 6 лет
Открытие сети магазинов с "0". Поиск помещений в местах большой проходимости потребителей. Поиск и заключение договоров сотрудничества с поставщиками. Создание и развитие отдела продаж. Привлечение клиентов, создание, развитие и поддержание клиентской базы (систематизация клиентов по каналам сбыта, построение с ними долгосрочного сотрудничества). Найм и обучение менеджеров по продажам. Создание мотивационной схемы для эффективной работы менеджеров. Расширение ассортиментного ряда с целью увеличения продаж. Организация и участие в выставочных мероприятиях. Организация рекламной политики для поддержания репутации и повышения лояльности к продаваемым маркам. Использование нестандартных, креативных методов для расширения каналов сбыта. Внедрение новых схем взаимодействия подразделений с целью оптимизации продаж в условиях конкурентной среды. Ведение и контроль ценовой политики. Профессиональным достижением на данный момент считаю организацию бесперебойного товарооборота посредством грамотного выявления потребностей клиента (закупаемый товар реализовывается на 95%)
Обновлено в 11:58
По договоренности, 44 года, Пермь, готов к переезду в Москву, стаж 21 год и 4 месяца
Главный инженер, ООО «ПО Горно-шахтного машиностроения » ГП ЗУМК г. Пермь, 2 года и 7 месяцев
Руководство инженерно-техническими службами завода (ОГТ, ОГК, инструментальное хозяйство, ОТК, ОГМ, ОГЭ, Ремонтно- механический цех, Энерго-силовой, ЦЗЛ, Деревообрабатывающий и строительный цех). Обеспечение необходимого уровня технической подготовки производства и его постоянный рост, повышение эффективности производства и производительности труда, сокращение издержек (материальных, финансовых, трудовых), рациональное использование производственных ресурсов, высокое качество и конкурентоспособность производимой продукции, работ или услуг, соответствие выпускаемых изделий действующим государственным стандартам, техническим условиям. В соответствии с утвержденными бизнес-планами предприятия на среднесрочную и долгосрочную перспективу руководит разработкой мероприятий по реконструкции и модернизации предприятия. Обеспечение эффективности проектных решений, своевременную и качественную подготовку производства, техническую эксплуатацию, ремонт и модернизацию оборудования, достижение высокого качества продукции в процессе ее разработки и производства. Осуществление контроля за соблюдением проектной, конструкторской и технологической дисциплины, правил и норм по охране труда, технике безопасности, производственной санитарии и пожарной безопасности, требований природоохранных, санитарных органов, а также органов, осуществляющих технический надзор. Координирует работу по вопросам патентно-изобретательской деятельности, унификации, стандартизации и сертификации продукции, аттестации и рационализации рабочих мест, метрологического обеспечения, механо-энергетического обслуживания производства.
Обновлено в 11:57
100 000 Р, 46 лет, Пермь, готов к переезду, стаж 22 года и 5 месяцев
Директор, ООО “Комус-Кама”, 14 лет и 10 месяцев
• Формирование стратегии и тактики развития регионального представительства. • Принятие участия в разработке антиконкурентной стратегии. • Обеспечение слаженной работы отделов и прочих структурных подразделений регионального представительства посредством осуществления функций планирования и организации деятельности, мотивации и контроля исполнения. • Проведение совещаний с руководителями основных структурных подразделений (руководителем отдела продаж, начальником склада, руководителем отдела доставки и т.д.) с целью обсуждения результатов работы и планирования дальнейшей деятельности. • Принятие участия в обеспечении предприятия квалифицированными кадрами. • Установление и распределение планов для групп продаж, а также для остальных структурных подразделений организации. • Принятие ежедневных отчётов от руководителей отделов с целью оценки текущих результатов работы и оценки актуальности реализации корректирующих действий (управленческих решений). • Участие в проведении переговоров с ключевыми и стратегическими партнёрами компании. • Обеспечение соблюдения региональным представительством регламентов работы, установленных головной компанией. • Осуществление контроля за обеспечением соблюдения законности в деятельности организации. Взаимодействие с начальником СЭБ. • Осуществление контроля за работой с дебиторской задолженностью и просроченной дебиторской задолженностью. • Осуществление контроля выполнения плановых показателей по региональному представительству. • Оценка эффективности деятельности организации на основании комплекса показателей. Проведение финансово-экономического анализа деятельности организации (горизонтального, вертикального, структурного, факторного). • Ведение учёта финансово-экономических показателей деятельности регионального представительства. Инициирование и принятие участия в формировании корректирующих управленческих решений • Составление отчётности по результатам работы регионального подразделения в установленные сроки. Достижения: 2004г. - Лучший директор регионального представительства КОМУС 2007г. - Лучший руководитель Дивизиона Корпоративно-Розничных Продаж 2011г. - Сертификат "Ценный сотрудник" 2015г. - Награждён Сертификатом по результатам обучения на тему "Идеальный руководитель" 2015г. - Награждён Сертификатом по результатам обучения на тему "Мотивация сотрудников РП в условиях нестабильной экономической ситуации" 2015г. - Выдано свидетельство по результатам повышения уровня профессиональной квалификации 2016г. - выдан сертификат по результатам прохождения обучающих курсов для ТОП-менеджеров компании КОМУС
Обновлено в 11:56
25 000 Р, 24 года, Пермь, стаж 5 лет и 8 месяцев
Управляющая магазином, Практическая Магия, 10 месяцев
В мои обязанности входили: - Расстановка задач между сотрудниками и контроль их выполнения. - Обучение и мотивация персонала, постановка смарт задачи, проведение собраний персонала. - Проведение собеседований. - Проведение ревизий. - Заполнение финансовой отчетности. - Работа с претензиями. - Прием и отправка товара. - Увеличила продажи, путем улучшения качества обслуживания клиентов. - Проводила набор и стажировку персонала для двух отделов.
Обновлено в 11:46
По договоренности, 56 лет, Пермь, стаж 33 года и 10 месяцев
Подготовка и заключение договоров подряда. Непосредственное участие в строительном процессе, контроль за выполнением работ на площадке. Составление инвестиционных проектов для строительства объектов, бизнес планов, составление исполнительной документации для сдачи объектов в эксплуатацию. Бюджетирование строительства. Организация и соблюдение ТБ работниками на объектах.
Обновлено в 11:46
По договоренности, 56 лет, Пермь, стаж 33 года и 11 месяцев
Технический директор, директор, начальник СМУ, главный инженер СМУ, начальник ПТО СМУ, заместитель, ООО СК"ТиМ", ООО СК"АЛЬЯНС", Трест №6\29, Трест №6, АНПСО "Силикат", 33 года и 11 месяцев
Непосредственно организация и контроль всего строительного процесса. Заключение и контроль договоров на производство строительно монтажных работ. Составление инвестиционных проектов для строительства объектов, бизнес планов, составление исполнительной документации для сдачи объектов в эксплуатацию. Бюджетирование строительства. Организация и соблюдение ТБ работниками на объектах.
Обновлено в 11:46
По договоренности, 56 лет, Пермь, стаж 33 года и 11 месяцев
Директор, технический директор, главный инженер, начальник ПТО, мастер, ООО "Строительная компания "ТиМ" Трест №6, Трест №6\29, 33 года и 11 месяцев
1985-1986 Трест №14 Сму 5. Должность: Мастер, строительство магистральных трубопроводов, нулевых циклов зданий и сооружений. 1986-1991 Должность: Заместитель председателя Колхоза по строительству, занимался проектированием и строительством детского сада на 240 мест, проектирование газопровода, проектирование и строительство водовода 20км. Строительство домов, и других зданий сельхоз. Назначения. Число работающих более 150 чел. Планирование бюджета. защита в органах исполнительной власти. Организация и соблюдение ТБ. 1991-1994 АНПСО «Силикат»Асму-2 (Строительное монтажное управление, генподрядное). Должность: Начальник ПТО, главный инженер СМУ. Строительство панельных домов серии Э-600, серии 468, серии1-02,04, составление исполнительной документации, составление документации для сдачи объектов в эксплуатацию, составление бюджета СМУ, анализ финансирования объектов, поставки материалов, работа с заводами поставщиками, логистика, организация и соблюдение ТБ работниками СМУ. Построено и сданы 3 дома по 145 кв. серии Э-600 (Звенигородская 45, Черняховского 58) 5 домов 90кв.(1 дом пос. Сылва) и 60кв. (6 домов, 2 пос. Платошина, ул. Ракитная 4 дома) серии 468. Количество работников 260чел. 1994-1998 ООО «Русские строительные технологии». Должность: Главный специалист по строительству. Составление инвестиционных проектов для строительства объектов, бизнес планов, составление исполнительной документации для сдачи объектов в эксплуатацию. Бюджетирование строительства. «Пермский фонд Социальной защиты инвалидов». Должность: Заместитель Директора по строительству. Строительство 240 квартирного дома для воинов интернационалистов. составление исполнительной документации, составление документации для сдачи объектов в эксплуатацию, составление бюджета строительства, анализ финансирования объекта, поставки материалов, работа с заводами поставщиками, логистика, Организация и соблюдение ТБ работниками на объектах. Составление инвестиционных проектов для строительства объектов, бизнес планов, составление исполнительной документации для сдачи объектов в эксплуатацию. Бюджетирование строительства. 1998-2002 Трест № 6/29 СМУ-2 (Строительное монтажное управление, генподрядное). Должность: Главный инженер, начальник СМУ. Строительство зданий и сооружений гражданского и промышленного назначения. составление исполнительной документации, составление документации для сдачи объектов в эксплуатацию, составление бюджета строительства, анализ финансирования объекта, поставки материалов, работа с заводами поставщиками, логистика, Организация и соблюдение ТБ работниками на объектах. Составление инвестиционных проектов для строительства объектов, бизнес планов, составление исполнительной документации для сдачи объектов в эксплуатацию. Бюджетирование строительства. Построено и сдано: 4-х этажное здание районной налоговой инспекции (Кировский район), комплекс ЦПУ «Лукойл-Пермь», обустройство дюкера нефтепровода через р. Чусовая, полигон утилизации твердых бытовых отходов, пожарное депо и другие объекты треста на субподряде. Количество работников 220чел. Гараж кол-во техники 46 единиц. 2005-2008 ООО «КУБ-Строй комплекс». (Монолитно каркасное строительство по системе КУБ-2.5). Должность: Заместитель директора по строительству. Составление инвестиционных проектов для строительства объектов, бизнес планов, составление исполнительной документации для сдачи объектов в эксплуатацию. Бюджетирование строительства. Организация и соблюдение ТБ работниками на объектах. Построено 6 каркасов по системе КУБ-2.5 2008-2014 Трест№6 СМУ-2 Должность: Начальник СМУ (Строительное монтажное управление, генподрядное). Составление инвестиционных проектов для строительства объектов, бизнес планов, составление исполнительной документации для сдачи объектов в эксплуатацию. Бюджетирование строительства. Организация и соблюдение ТБ работниками на объектах. 2014-2016 ООО «Строй-Альянс» Должность: (Учредитель) Технический директор, директор. Составление инвестиционных проектов для строительства объектов, бизнес планов, составление исполнительной документации для сдачи объектов в эксплуатацию. Бюджетирование строительства. Организация и соблюдение ТБ работниками на объектах. Субподряд (кирпичная кладка, отделочные работы, монолиты), при строительстве Драматического театра в г. Кудымкар Пермского края. 2015-по настоящие время ООО «Строительная компания «ТиМ»» Должность: (Учредитель) Технический директор. Составление инвестиционных проектов для строительства объектов, бизнес планов, составление исполнительной документации для сдачи объектов в эксплуатацию. Бюджетирование строительства. Организация и соблюдение ТБ работниками на объектах. Работа на объектах газовых хозяйств «Газпром газораспределение Пермь» в Пермском крае.
Обновлено в 11:34
40 000 Р, 41 год, Пермь, готов к переезду, стаж 16 лет и 9 месяцев
Руководитель филиала, ООО «Национальная страховая группа», 6 лет
Функции: - Организация работы филиала; - Общее руководство, решение административных и хозяйственных вопросов; - Поиск, обучение сотрудников; - Мониторинг рынка услуг; - Взаимодействие с надзорными органами; - Взаимодействие с кредитными организациями; - Ведение переговоров с ключевыми клиентами; Оказание консалтинговых услуг связанных с: - бизнес планированием; - организационным проектированием; - постановкой управленческого учета; - аудитом финансовых и бухгалтерских операций; - открытием офисов и производственных цехов (помещения, оборудование и инвентарь, персонал, реклама, организация начальных продаж); - прочим. Оказание финансовых услуг по накопительному и рисковому страхованию. Достижения: - Организована успешная работа филиала; - Набрана и расширяется база клиентов
Обновлено в 11:29
70 000 Р, 46 лет, Пермь, готов к переезду, стаж 15 лет
Коммерческий директор, Нефтехимическая компания "Ресурс", 4 года и 5 месяцев
Проектная деятельность.
Обновлено в 11:29
Обновлено в 11:29
По договоренности, 46 лет, Пермь, стаж 3 года
Коммерческий директор, НХК Ресурс, 3 года
Обновлено в 11:26
40 000 Р, 41 год, Пермь, готов к переезду, стаж 16 лет и 9 месяцев
Руководитель филиала, ООО «Национальная страховая группа», 6 лет
Функции: - Организация работы филиала; - Общее руководство, решение административных и хозяйственных вопросов; - Поиск, обучение сотрудников; - Регламентация работы (этапы продаж, обход возражений, работа с CRM и тд.); - Анализ и координация действий сотрудников; - Развитие каналов продаж; - Мониторинг рынка услуг; - Взаимодействие с надзорными органами; - Взаимодействие с кредитными организациями; - Поиск потребителей услуг (В2В, В2С); - Ведение переговоров с ключевыми клиентами; Оказание консалтинговых услуг связанных с: - бизнес планированием; - организационным проектированием; - постановкой управленческого учета; - аудитом финансовых и бухгалтерских операций; - открытием офисов и производственных цехов (помещения, оборудование и инвентарь, персонал, реклама, организация начальных продаж); - анализом и корректировкой каналов продаж; - Регламентация работы (этапы продаж, обход возражений, работа с CRM и тд.); - прочим. Оказание финансовых услуг по накопительному и рисковому страхованию. Достижения: - Организована успешная работа филиала; - Набрана и расширяется база клиентов
Обновлено в 11:26
40 000 Р, 41 год, Пермь, готов к переезду, стаж 16 лет и 9 месяцев
Руководитель филиала, ООО «Национальная страховая группа», 6 лет
Функции: - Организация работы филиала; - Общее руководство, решение административных и хозяйственных вопросов; - Поиск, обучение сотрудников; - Регламентация работы (этапы продаж, обход возражений, работа с CRM и тд.); - Анализ и координация действий сотрудников; - Развитие каналов продаж; - Мониторинг рынка услуг; - Взаимодействие с надзорными органами; - Взаимодействие с кредитными организациями; - Поиск потребителей услуг (В2В, В2С); - Ведение переговоров с ключевыми клиентами; Оказание консалтинговых услуг связанных с: - бизнес планированием; - организационным проектированием; - постановкой управленческого учета; - аудитом финансовых и бухгалтерских операций; - открытием офисов и производственных цехов (помещения, оборудование и инвентарь, персонал, реклама, организация начальных продаж); - анализом и корректировкой каналов продаж; - регламентация работы (этапы продаж, обход возражений, работа с CRM и тд.); - прочим. Оказание финансовых услуг по накопительному и рисковому страхованию. Достижения: - Организована успешная работа филиала; - Набрана и расширяется база клиентов
Обновлено в 11:26
40 000 Р, 41 год, Пермь, готов к переезду, стаж 16 лет и 9 месяцев
Руководитель филиала, ООО «Национальная страховая группа», 6 лет
Функции: - Организация работы филиала; - Общее руководство, решение административных и хозяйственных вопросов; - Поиск, обучение сотрудников; - Регламентация работы (этапы продаж, обход возражений, работа с CRM и тд.); - Анализ и координация действий сотрудников; - Развитие каналов продаж; - Мониторинг рынка услуг; - Взаимодействие с надзорными органами; - Взаимодействие с кредитными организациями; - Поиск потребителей услуг (В2В, В2С); - Ведение переговоров с ключевыми клиентами; Оказание консалтинговых услуг связанных с: - бизнес планированием; - организационным проектированием; - постановкой управленческого учета; - аудитом финансовых и бухгалтерских операций; - открытием офисов и производственных цехов (помещения, оборудование и инвентарь, персонал, реклама, организация начальных продаж); - анализом и корректировкой каналов продаж; - регламентация работы (этапы продаж, обход возражений, работа с CRM и тд.); - прочим. Оказание финансовых услуг по накопительному и рисковому страхованию. Достижения: - Организована успешная работа филиала; - Набрана и расширяется база клиентов
Обновлено в 11:14
50 000 Р, 39 лет, Пермь, готов к переезду, стаж 15 лет и 2 месяца
Управляющий сетью торговых точек, ИП Зуева Г.Г., 10 лет и 3 месяца
• Осуществление общего руководства административно-хозяйственной и финансово-экономической деятельности сети торговых точек. • Организация и контроль работы по выполнению плана товарооборота. • Проведение анализа структуры товарных запасов, динамики товарооборота по группам товаров. • Оформление и своевременное продление необходимых для работы торговых точек разрешений и документов в фискальных и административных органах. • Эффективное решение вопросов при взаимодействии с государственными и городскими структурами. • Организация и контроль проведения инвентаризации в торговых точках. • Осуществление контроля за укомплектование штатного расписания торговых точек. • Маркетинговый анализ рынка конкурентного окружения. • Начисление и выдача зарплаты персоналу торговых точек. Количество подчинённых: 30 человек.

Параметры поиска

Очистить

Топ-персонал

 
Опубликовано за
Возраст
Уровень дохода
Отрасли
Гражданство
Пол
Тип занятости
Образование
Место работы
Водительские права
Иностранные языки
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
Покупка контактной информации за Р
Сразу после оплаты вы получите имя, эл.адрес и телефон соискателя и сможете пригласить его на собеседование
Возврат денег за покупку невозможен