- опыт работы в сфере подбора персонала от 1 года; - умение применять различные технологии поиска/подбора и оценки персонала;-- - ответственность; - самостоятельность; - коммуникабельность; - стрессоустойчивость; - опыт массового подбора (желателен); - опытный пользователь ПК.
Закрывать вакансии основного производственного персонала (рабочие) на проект по строительству АСЭ Эль-Дабба в Египте. Сопровождать… Средне-профессиональное или высшее образование (предпочтительно сфера HR).