Обновлено 14 мая№ 30648777
Вакансия в архиве
№ 30648777
6 июня
Этой вакансией интересовались сегодня 7 человек
Работа в Перми / Вакансии / Кадры, управление персоналом / Руководитель отдела персонала

Руководитель отдела персонала

Пермь
опыт работы от 1 года, полная занятость
от 50 000 
Посмотреть описание вакансии

Обязанности:

СПОСОБНЫ ЭФФЕКТИВНО РУКОВОДИТЬ ОТДЕЛОМ ПЕРСОНАЛА? Мы ведущий российский завод -изготовитель детского игрового и спортивно-развлекательного оборудования. Компания работает с 2010 года и за данный период времени стала лидером по качеству и сервису на российском рынке игрового оборудования. Мы обладатели знака качества Национальной программы "Лучшее детям", дипломанты всероссийского конкурса программы "100 лучших товаров России". Мы поставляем нашу продукцию в 14 стран мира (России, СНГ и Европы). Нам доверяю крупнейшие компании, такие как Лукойл, Сбербанк, РЖД, Лексус и др. У нас 4 производства, 7 лет опыта и более 5100 реализованных проектов. Наша компания динамично развивается и растет в численности с геометрической прогрессией, поэтому работать в нашем отделе персонала всегда весело, интересно и сложно. Вам придется отвечать за наем от рядового сотрудника до исполнительного директора как в Перми, так и в Москве, Санкт-Петербурге, Чехии. Если интересно, есть азарт и способности, чтобы справиться с работой, то присылайте резюме или оставляйте отклик на сайте, проходите все конкурсные испытания и мы пригласим Вас на собеседование. Обязанности: 1. Соблюдение всех правил компании и бизнес-процессов. 2. Работа с кадровым планированием. 3. Повышение эффективности компании за счет найма лучших специалистов. 4. Наем. 5. Управление работой hr-менеджеров и специалиста по кадрам. 6. Разработка адаптации для новых сотрудников. 7. Составление должностных инструкций и контроль их исполнения. 8. Контроль исполнения всеми сотрудниками бизнес-процессов по кадрам и найму. 9. Проведение итоговых аттестаций. 10. Обязательное участие в корпоративной жизни компании.

Требования:

1. Опыт работы от 2х лет в руководящей должности. 2. Отличные результаты на предыдущих местах работы, которые можете подтвердить рекомендациями. 3. Знание ТК РФ желательно. 4. Умение решать сложные задачи. 5. Отличные коммуникативные и управленческие навыки.

Условия:

1. Наша компания предлагает уникальную среду для Вашего профессионального и карьерного роста. 2. Наличие корпоративной библиотеки, которая пополняется на основе пожеланий сотрудников (какую книгу хотите прочитать Вы?). 3. Возможность получить образование за счёт компании. В 2017 году обучились по специальным программам и повысили свой профессиональный уровень более 20 сотрудников. 4. Два раза в год компания проводит крупные корпоративные мероприятия, на которые съезжаются сотрудники всех филиалов и подразделений. 5. Разработана программа "Авира Спорт", которая поощряет членов нашей команды, ведущих активный и здоровый образ жизни. Еженедельно наши сотрудники собираются играть в футбол и волейбол. 6. Новые сотрудники могут всегда досрочно пройти испытательный срок по результатам своей работы, рекордный показатель, когда сотрудник справился с испытательным сроком за 1 неделю. 7. В компании реализуется программа по усилению сотрудников, в которой задействованы профессиональные коуч и психотерапевт, которые работают над эффективностью и эмоциональным состоянием сотрудников компании. 8. У нас возможны перемещения на другие должности для сотрудников, которые видят себя в новой сфере деятельности и готовы там приносить пользу. 9. В компании выросло более 30 начинающих специалистов, которые не имели опыта в работе и сейчас занимают руководящие должности различного уровня, от руководителей отделов до руководителей целых подразделений.

Вакансия в архиве
№ 30648777
6 июня
Этой вакансией интересовались сегодня 7 человек

похожие вакансии

компания

Авира

Авира

Клиент SuperJob с 2015 года
Более 100 сотрудников
6 вакансий

контакты

Войдите для просмотра контактов работодателя
Войти