Контактная информация
Доступна после размещения резюме
это займет не более 5 минут
Вакансия обновлена 23 февраля
Авира
Привлекательный работодатель
по верcии Суперджоб в 2017 году
Вакансия № 30648777

Руководитель отдела персонала

Авира Пермь
от 30 000 до 50 000 руб., опыт работы от 1 до 3 лет
Должностные обязанности:
СПОСОБНЫ ЭФФЕКТИВНО РУКОВОДИТЬ ОТДЕЛОМ ПЕРСОНАЛА?

Мы ведущий российский завод -изготовитель детского игрового и спортивно-развлекательного оборудования. Компания работает с 2010 года и за данный период времени стала лидером по качеству и сервису на российском рынке игрового оборудования. Мы обладатели знака качества Национальной программы "Лучшее детям", дипломанты всероссийского конкурса программы "100 лучших товаров России". Мы поставляем нашу продукцию в 14 стран мира (России, СНГ и Европы). Нам доверяю крупнейшие компании, такие как Лукойл, Сбербанк, РЖД, Лексус и др. У нас 4 производства, 7 лет опыта и более 5100 реализованных проектов.

Наша компания динамично развивается и растет в численности с геометрической прогрессией, поэтому работать в нашем отделе персонала всегда весело, интересно и сложно. Вам придется отвечать за наем от рядового сотрудника до исполнительного директора как в Перми, так и в Москве, Санкт-Петербурге, Чехии. Если интересно, есть азарт и способности, чтобы справиться с работой, то присылайте резюме или оставляйте отклик на сайте, проходите все конкурсные испытания и мы пригласим Вас на собеседование.

Обязанности:
1. Соблюдение всех правил компании и бизнес-процессов.
2. Работа с кадровым планированием.
3. Повышение эффективности компании за счет найма лучших специалистов.
4. Наем.
5. Управление работой hr-менеджеров и специалиста по кадрам.
6. Разработка адаптации для новых сотрудников.
7. Составление должностных инструкций и контроль их исполнения.
8. Контроль исполнения всеми сотрудниками бизнес-процессов по кадрам и найму.
9. Проведение итоговых аттестаций.
10. Обязательное участие в корпоративной жизни компании.
Требования:
1. Опыт работы от 2х лет в руководящей должности.
2. Отличные результаты на предыдущих местах работы, которые можете подтвердить рекомендациями.
3. Отличное знание ТК РФ.
4. Умение решать сложные задачи.
5. Отличные коммуникативные и управленческие навыки.
Условия:
1. Наша компания предлагает уникальную среду для Вашего профессионального и карьерного роста.
2. Наличие корпоративной библиотеки, которая пополняется на основе пожеланий сотрудников (какую книгу хотите прочитать Вы?).
3. Возможность получить образование за счёт компании. В 2017 году обучились по специальным программам и повысили свой профессиональный уровень более 20 сотрудников.
4. Два раза в год компания проводит крупные корпоративные мероприятия, на которые съезжаются сотрудники всех филиалов и подразделений.
5. Разработана программа "Авира Спорт", которая поощряет членов нашей команды, ведущих активный и здоровый образ жизни. Еженедельно наши сотрудники собираются играть в футбол и волейбол.
6. Новые сотрудники могут всегда досрочно пройти испытательный срок по результатам своей работы, рекордный показатель, когда сотрудник справился с испытательным сроком за 1 неделю.
7. В компании реализуется программа по усилению сотрудников, в которой задействованы профессиональные коуч и психотерапевт, которые работают над эффективностью и эмоциональным состоянием сотрудников компании.
8. У нас возможны перемещения на другие должности для сотрудников, которые видят себя в новой сфере деятельности и готовы там приносить пользу.
9. В компании выросло более 30 начинающих специалистов, которые не имели опыта в работе и сейчас занимают руководящие должности различного уровня, от руководителей отделов до руководителей целых подразделений.
Полный рабочий день
на территории работодателя
Поделиться вакансией в социальных сетях:
Похожие вакансии:
Начальник группы расчетов с персоналом Руссдрагмет, по договоренности
Начальник отдела правовой и кадровой работы УралНИИ «Экология», от 35 000 до 45 000 руб.