Высшее профессиональное образование, соответствующее направлению деятельности («Юриспруденция», «Государственное и муниципальное управление», «Управление персоналом»).
Знание трудового законодательства, Федерального закона от 27.07.2004 79-ФЗ "О государственной гражданской службе РФ", законодательства о противодействии коррупции, о персональных данных, о ведении личных дел и т.д. Работа в программах: 1С: зарплата и кадры (версия 8.2) и "Парус" и т.д. подробно на собеседовании. Опыт работы в кадровых подразделениях. Умение работать с людьми.