Контактная информация
Доступна после размещения резюме
это займет не более 5 минут
Вакансия обновлена в 09:19
Авира
Привлекательный работодатель
по верcии Суперджоб в 2017 году
Вакансия № 29988410

Заместитель исполнительного директора по техническим вопросам

Авира Пермь
от 150 000 до 300 000 руб., опыт работы от 3 до 6 лет
Должностные обязанности:
ВЫ ГОТОВЫ ОТВЕЧАТЬ ЗА РЕЗУЛЬТАТЫ 8 ПРОИЗВОДСТВЕННЫХ ДЕПАРТАМЕНТОВ И УСПЕШНО ИМИ УПРАВЛЯТЬ?!

Мы являемся ведущим российским заводом-изготовителем детского игрового и спортивного оборудования. Компания работает с 2009 года и за данный период времени сумела заслужить статус лидера по качеству и сервису на российском рынке игрового оборудования. Мы являемся обладателем знака качества Национальной программы "Лучшее детям", дипломанты всероссийского конкурса программы "100 лучших товаров России". Мы поставляем нашу продукцию в 14 стран мира (России, СНГ и Европы). Нам доверяю крупнейшие компании, такие как Лукойл, Сбербанк, РЖД, Лексус и др. У нас 4 производства, 7 лет опыта и более 5100 реализованных проектов.

Амбициозность поставленных целей, потребует от вас задействования всего Вашего потенциала: проактивность, умение работать с большим объемом информации, планировать и жестко регламентировать работу всех производств компании, способность нести ответственность за вверенные обязанности, отвечать за качество продукции и безубыточность производства и конечно же за результаты. Вам будут поставлены сложные задачи по развитию всех направлений. Вы должны быть готовы самостоятельно принимать эффективные решения и гибко реагировать на все изменения в компании, которых будет много на пути к бесперебойной работе производств. Взамен мы гарантируем достойный уровень поощрений и привилегий.

Все кандидаты рассматриваются строго через резюме. Мы гарантируем рассмотреть каждого без исключений с помощью онлайн интервью, которое Вы сможете заполнить в удобное время и в удобном месте.

Должностные обязанности
1. Организация всех производственных подразделений в соответствие с имеющимся планом расширения компании (производство детского игрового игрового оборудования, производство спортивного оборудования, производство изделий из стеклопластика, швейное производство мягких игровых модулей, организация по осуществлению монтажа, производство изделий со встроенной электроникой).
2. Создание новых производств, выпускающих продукцию, соответствующую стандартам компании.
3. Контроль производств, обеспечение выполнения необходимых показателей по рентабельности, объёмам выпуска, качеству, срокам выполнения заказов, иным показателям.
4. Обеспечение разработок новинок и их внедрения, создание принципиально новых изделий, которые отличают компанию от существующего рынка.
5. Техническое перевооружение производств, а также иными способами изменение существующих технологий, направленное на улучшение качества, сокращения себестоимости и сроков производства.
6. Создание стандартов производства.
7. Командировки на производство в город Иваново.
Требования:
1. Глобальное мышление.
2. Способность мотивировать и вовлекать персонал.
3. Опыт управления в производстве с большим коллективом и сложной структурной организацией.
4. Знания в логистике и складском учете.
5. Понимание основных юридических законов и нормативных актов.
6. Опыт организации производства с "0".
7. У Вас обязательно должны быть результаты и достижения на предыдущих местах работы, которые легко проверить с помощью предоставленных Вами рекомендателей!
8. Отказаться от прохождения, хотя бы одного отборочного испытания нельзя.
Условия:
Наша компания предлагает уникальную среду для Вашего профессионального и карьерного роста.

1. Наличие корпоративной библиотеки, которая пополняется за счет пожеланий наших сотрудников (какую книгу хотите прочитать Вы?).
2. Возможность получить образование за счёт компании. В 2016 году по специальным программам обучилось и повысило свой профессиональный уровень более 20 сотрудников.
3. Компания проводит 2 раза в год крупные корпоративные мероприятия, на которые съезжаются сотрудники всех филиалов и подразделений.
4. Новички могут всегда досрочно пройти испытательный срок по результатам своей работы (наш новый главный бухгалтер прошла испытательный срок за 2 недели, а экономист, через месяц...).
5. Опытные специалисты отдела кадров выявляют Ваши сильные стороны личности и усиливаю слабые (одна из немногих компаний, в которой работает профессиональный коуч).
6. В "Авире" возможны перемещения на другие должности для сотрудников, которые видят себя в новой сфере деятельности и готовы там приносить пользу.
7. В компании выросло более 15 молодых специалистов, которые не имели опыта в работе.
8. Мы поддерживаем условия труда на высоком уровне, обеспечивая всем необходимым, для достижения поставленных целей.
Полный рабочий день
на территории работодателя
Адрес:
Пермь, ул. Героев Хасана, д. 105 к. 70
Поделиться вакансией в социальных сетях: